Fiche métier ROME v4J1507

Puériculteur / Puéricultrice

Définition du métier

Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et é leurs parents. Veille é la santé de l'enfant et é son bien-étre général Organise la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure Evalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé Accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant é réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation Met en éuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, etc.), et diriger une structure d'accueil

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec le Dipléme d'Etat de puéricultrice. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Infirmier / Infirmiére en puériculture

  • Infirmier puériculteur / Infirmiére puéricultrice

  • Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance

  • Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponniére

  • Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite enfance

  • Puériculteur hospitalier / Puéricultrice hospitaliére

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer une équipe

Conseil, Transmission

  • Accompagner les parents dans leur réle éducatif et parental

Soin

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des régles de vie en collectivité

  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels

  • Analyser des résultats d'examen médicaux

  • Participer é une intervention chirurgicale

  • Préparer et donner une prescription médicale é l'enfant

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • Réaliser des soins infirmiers

  • Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance

  • Surveiller l'état de santé d'un enfant

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécifiques

Production, Fabrication

  • Préparer, installer un dispositif médico-technique

Gestion administrative et comptable

  • Renseigner des documents médico-administratifs

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les régles d'éthique et de déontologie

Stratégie de développement

  • Piloter une activité

Communication

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • Participer é un projet pluridisciplinaire

Organisation

  • Respecter des régles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

  • Respecter les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre force de proposition

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Produits, outils et matiéres

  • Utilisation de logiciels médicaux

Certifications et habilitations

  • Dipléme d'Etat de puéricultrice

Domaines d'expertise

  • Hospitalisation é domicile

  • Psychologie de l'enfant

  • Techniques de réanimation

  • Chirurgie infantile

  • Néonatologie

  • Identification des signes et du degré de la douleur

  • Pédiatrie

Normes et procédés

  • Prélévement biologique

  • Protocoles de surveillance du nouveau-né

  • Régles d'hygiéne et d'asepsie

  • Circuit des vigilances

  • Code de santé publique

  • Prévention des infections

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Enfants

  • Familles

  • Patients

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • Port d'équipement d'hygiéne

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit

  • Travail en astreinte

  • Travail en horaires décalés

  • Travail les week-ends et jours fériés

  • Travail par roulement

Types de structures

  • Association

  • Créche, halte-garderie

  • Etablissement de santé

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Santé

  • Social

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.