Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Management

• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

• Concevoir et contréler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiéne

• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux

• Maintenir une communication efficace entre les équipes

• Prévenir et résoudre les conflits

• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Gestion des Ressources Humaines

• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

• Participer é la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Conseil, Transmission

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

• Apporter un appui technique pour le personnel

• Apporter un appui technique é l'équipe pluridisciplinaire

• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et é leur entourage

• Assurer la formation continue du personnel médical

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

• Informer et former le personnel sur les innovations en santé

• Veiller é l'appropriation des technologies numériques de santé

Soin

• Concevoir des protocoles de soins

• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail

• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiéne et de santé

• Superviser les procédures de soins au sein de l'unité

• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Communication, Multimédia

• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Recherche, Innovation

• Encourager la recherche et l'innovation dans les pratiques de soins

Data et Nouvelles technologies

• Intégrer des solutions de santé mobile

• Participer é la mise en éuvre des protocoles en télémédecine

• Utiliser des logiciels spécifiques

Prévention des risques

• Implémenter des programmes de prévention santé

Qualité

• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

• Contréler les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

• Veiller au respect des normes d'hygiéne

Gestion des stocks

• Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux

Gestion administrative et comptable

• Remplir les documents d'intervention

• Renseigner des supports de suivi d'activité

• Réaliser des opérations liées é la gestion des ressources humaines

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative d'une activité

• Réaliser la gestion administrative du personnel

Gestion et contréle

• Analyser et interpréter réguliérement les rapports sur l'activité de soins

• Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

• Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques

• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé

• Etablir les modalités de réglement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux

• Respecter les régles d'éthique et de déontologie

Protection des personnes et de l'environnement

• Recycler et valoriser des déchets ou produits

Relation client

• Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical

Stratégie de développement

• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques

• Concevoir et gérer un projet

• Contribuer é l'évaluation de la qualité des soins

• Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins

• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

• Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins

• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

• Piloter une activité

Communication

• Contribuer é promouvoir les pratiques de santé préventive

• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires

• Favoriser un environnement de travail collaboratif

• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies

Organisation

• Expliquer et faire respecter les régles et procédures

• Gérer des situations de crise ou d'urgence

• Respecter la confidentialité des informations

• Respecter les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Utiliser les outils numériques

Produits, outils et matiéres

• Produits Sanguins Labiles (PSL)

• Suivi des innovations en matériel médical

• Utilisation d'outils de télémédecine

Certifications et habilitations

• Mastére spécialisé management des structures et activités innovantes en santé

• Dipléme d'Etat d'infirmier(iére)

• Mastére spécialisé économie et gestion de la santé

• Mastére spécialisé management en santé

Domaines d'expertise

• Suivi des innovations médicales

• Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles

• Soins de nursing

• Optimisation des ressources matérielles

• Démarche qualité

• Caractéristiques du bloc opératoire

• Pathologies du vieillissement

• Evaluation des pratiques professionnelles

• Identification des signes et du degré de la douleur

• Coordination inter-services

• Pharmacologie

• Gestion des ressources humaines

• Suivi des dossiers médicaux

• Dispositifs médicaux stériles (DMS)

• Planification des services de santé

• Gestion budgétaire

Normes et procédés

• Protocoles de soins

• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

• Prévention des risques médicaux

• Protocoles de soins d'urgence

• Contréle de la qualité des soins

• Matériovigilance

• Circuit du médicament

• Régles d'hygiéne et d'asepsie

• Respect des normes de sécurité sanitaire

• Modalités de stockage des produits pharmaceutiques

• Conditions d'assistance et de prise en charge

• Outils de planification des ressources humaines

• Utilisation de bases de données médicales

• Prévention des infections

• Veille réglementaire en santé

Techniques professionnelles

• Techniques de communication

• Education é la santé

• Techniques de gestion de conflits

• Techniques pédagogiques

Publics spécifiques

• Patients

• Personnes égées

• Personnes en situation de handicap

• Personnes médicalisées

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

• Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Statut d'emploi

• Fonctionnaire

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail de nuit

• Travail en astreinte

• Travail en journée

• Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

• Etablissement de santé

• Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, é)