Fiche métier ROME v4K1405

Préfet / Préféte

Définition du métier

Le Préfet, représentant de l'état, joue un réle crucial dans la gestion des affaires départementales et régionales. Représente le gouvernement et assure la communication entre l'administration centrale et les collectivités territoriales. Veille é l'application des lois et des réglementations au niveau local. Coordonne les services de l'état et mobilise les moyens nécessaires lors de crises ou d'événements majeurs. Supervise la mise en éuvre des politiques publiques en matiére de sécurité, d'éducation, de santé et de développement économique. Organise des élections et veille é leur bon déroulement. Contribue au développement et é la planification stratégique régionale.

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de l'école nationale d'administration (ENA), nécessaire pour exercer en tant que Préfet. Le diplôme est de niveau Bac +5.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Préfet / Préféte maritime

  • Sous-préfet / Sous-préféte

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer un débat

  • Optimiser la gestion des ressources publiques au niveau territorial

  • Prévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

  • Animer le dialogue social

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Conseil, Transmission

  • Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit

Communication, Multimédia

  • Assurer la communication officielle en cas de crise ou d'événement majeur

  • Expliciter une politique gouvernementale auprés des autorités et du public

  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Prévention des risques

  • Gérer les situations de crise et coordonner les interventions d'urgence

  • Superviser des opérations, des actions

Gestion administrative et comptable

  • Réaliser des opérations liées é la gestion des ressources humaines

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Droit, contentieux et négociation

  • Contréler la légalité a posteriori des actes émis par les collectivités territoriales (mariages, élections, permis de construire)

Protection des personnes et de l'environnement

  • Définir et déployer une politique de développement durable

  • Encourager et soutenir les initiatives locales en matiére de développement durable

  • Veiller é la sécurité, é la salubrité et é la tranquillité publique et mettre en oeuvre des opérations de secours en cas d'incident ou de catastrophe naturelle

Action publique

  • Animer les actions et coordonner les moyens de services déconcentrés de l'Etat ou de services é l'étranger

  • Développer et gérer les relations internationales

  • Evaluer une politique publique

  • Faciliter la mise en éuvre de projets d'infrastructures publiques

  • Suivre l'évolution de la conjoncture de la circonscription ou du pays et en informer le Gouvernement et les autorités franéaises

Stratégie de développement

  • Coordonner les services de l'Etat dans une région ou un département

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales

  • Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux

  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Faire preuve de leadership

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Inspirer, donner du sens

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Domaines d'expertise

  • Sciences politiques

  • Finances publiques

  • Prise de décision stratégique

  • Surveillance du respect des lois

  • Evaluation des politiques publiques

  • Communication intergouvernementale

  • Sécurité publique

  • Négociation avec les entités gouvernementales

  • Leadership en administration publique

  • Analyse de la législation européenne

  • Gestion des affaires intérieures

  • Gestion des services de l'Etat

Normes et procédés

  • Droit administratif

  • Droit constitutionnel

  • Connaissance des régles de courtoisie et protocole

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Gestion de crise

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Lieux et déplacements

  • Zone départementale

  • Zone nationale

  • Zone régionale

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En bureau d'études

  • En contact avec du public

  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Statut d'emploi

  • Fonctionnaire

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Collectivités territoriales

  • Organisme public

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Service public, défense et sécurité