Fiche métier ROME v4K1401

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Définition du métier

Participe é la définition et é la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements). Peut contréler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs publics.

Accès au métier

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, des sciences politiques, complété par une expérience professionnelle auprés de l'Administration de tutelle. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Cadre de direction des services centraux de l'Administration

  • Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

  • Directeur / Directrice des services déconcentrés de l'Administration

  • Directeur départemental / Directrice départementale des services déconcentrés de l'Etat

  • Directeur régional / Directrice régionale des services déconcentrés de l'Etat

  • Haut-commissaire

  • Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Administration

  • Représentant / Représentante de l'état

  • Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

  • Responsable sectoriel / Responsable sectorielle de la fonction publique

  • Secrétaire général / Secrétaire générale de ministére

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

  • Prévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Conseil, Transmission

  • Concevoir et déployer des outils d'évaluation

Communication, Multimédia

  • Communiquer sur l'action publique

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives

Gestion administrative et comptable

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Préparer des projets de loi ou de réglements pour le Gouvernement et élaborer des documents de présentation pour le Parlement

  • Veiller é l'application des directives gouvernementales

  • Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics

Protection des personnes et de l'environnement

  • Définir et déployer une politique de développement durable

Action publique

  • Adapter le mode de gouvernance au contexte et é l'objet de l'action publique

  • Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministére

  • Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel

  • Concevoir les modalités d'une action publique

  • Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique

  • Documenter un probléme public

  • Identifier les parties prenantes d'un probléme public

  • Mettre en oeuvre une gouvernance participative

  • Piloter un dispositif de gouvernance de l'action publique

  • Problématiser une démarche d'action publique

  • Réaliser un diagnostic territorial

  • Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels

Relation client

  • Assister un élu local

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet

  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale

  • Coordonner les directions d'un Ministére ou d'une administration et répartir les activités entre les responsables de service

  • Diriger un service public

  • Décliner les programmes d'action aux niveaux régionaux, départementaux ou auprés d'établissements publics

  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Communication

  • Animer des commissions

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

  • Rendre compte de l'action conduite é l'élu exeréant la responsabilité politique

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre force de proposition

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Domaines d'expertise

  • Comptabilité publique

  • Politiques publiques

  • Finances publiques

  • Développement économique

  • Administration centrale

  • Gestion budgétaire

  • Politique extérieure

  • Défense nationale

Normes et procédés

  • Code général de la fonction publique

  • Législation sociale

  • Droit administratif

  • Code général des collectivités territoriales (CGCT)

  • Droit constitutionnel

  • Aménagement du territoire

  • Organisation territoriale de la République

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Service public, défense et sécurité

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.