Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs

• Encourager l'innovation au sein des équipes

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

• Planifier la gestion des locaux et des équipements

Gestion des Ressources Humaines

• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

• Gérer les ressources humaines

• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Communication, Multimédia

• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services

• Mettre en oeuvre des actions de communication

• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

• Analyser, exploiter, structurer des données

• Faire preuve d'appétence pour léutilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Prévention des risques

• Gérer une situation de crise

• Superviser les opérations quotidiennes

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contréle

• Définir la stratégie financiére d'une structure

Droit, contentieux et négociation

• Négocier des contrats avec des fournisseurs

Protection des personnes et de l'environnement

• Définir et déployer une politique de développement durable

Action publique

• Développer et gérer les relations internationales

• Piloter un dispositif d'action publique

Développement commercial

• Elaborer une stratégie commerciale

• Mettre en place des stratégies de vente

• Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise

Stratégie de développement

• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

• Conduire un projet de développement

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise

• Elaborer une stratégie de développement d'activité

• Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire

• Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise

• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation

Communication

• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

• Maétriser l'anglais commercial en contexte international

• Prendre une décision et l'expliquer

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Certifications et habilitations

• Dipléme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)

• Master mention management et administration des entreprises

• Dipléme d'études supérieures en management (programme grande école)

• Dipléme de gestion des entreprises pour dirigeants

• Dipléme en management et gestion des entreprises (programme grande école)

• Dipléme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)

• Dipléme d'études supérieures de gestion

Domaines d'expertise

• Management stratégique

• Gouvernance d'entreprise

• Développement de stratégies marketing

• Prise de décision stratégique

• Analyse de marché

• Développement de partenariats

• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

• Comptabilité générale

• Développement durable

• Gestion des ressources humaines

• Culture générale

• Gestion du changement

Normes et procédés

• Outils de planification

• Droit des affaires

• Gestion financiére

• Législation sociale

• Optimisation des processus

• Droit commercial

Techniques professionnelles

• Techniques de communication

• Techniques commerciales

• Gestion de crise

Publics spécifiques

• Partenaires Publics et Privés

Lieux et déplacements

• Zone internationale

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• Polyactivité

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

• Horaires annuels

Types de structures

• Entreprises et milieux professionnels