Fiche métier ROME v4I1406

Superviseur / Superviseuse hot line en informatique

Définition du métier

Le Superviseur hot line en informatique veille é garantir la qualité et l'efficacité du support technique. Gére et supervise l'équipe de support technique pour assurer une assistance rapide et efficace Coordonne les activités du centre d'appels pour optimiser les temps de réponse et la satisfaction client Analyse les performances du support technique et propose des améliorations pour optimiser les processus Assure la formation continue de l'équipe pour maintenir un haut niveau de compétences techniques Gére les escalades de problémes complexes pour garantir une résolution rapide et adéquate Maintient une communication efficace avec les autres départements pour assurer une cohérence dans la gestion des incidents

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec une certification professionnelle en gestion de centre d'appels (Bac +2) ou un diplôme en informatique (Bac +3). Une certification ITIL (Bac +5) peut étre un atout. Une habilitation électrique serait un plus.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Responsable centre d'appels en maintenance informatique

  • Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

  • Faciliter la collaboration interdépartementale pour le support technique

  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences

  • Faciliter la communication entre les départements IT et autres

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés sur les protocoles de la hotline

  • Organiser des ateliers de formation pour améliorer les compétences

Recherche, Innovation

  • Elaborer des stratégies de résolution de problémes complexes

  • Gérer les escalades de problémes techniques avec expertise

Data et Nouvelles technologies

  • Configurer les équipements réseau et serveurs

  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau

  • Réaliser une configuration standard sur un poste de travail

Production, Fabrication

  • Optimiser les processus de support technique

Prévention des risques

  • Assister les équipes lors de la réalisation de téches complexes ou en cas de problémes majeurs

  • Superviser l'activité quotidienne du centre d'appels

Qualité

  • Analyser la qualité d'un service

Gestion administrative et comptable

  • Innover dans les solutions de support technique

  • Rédiger des rapports de performance

  • Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les activités quotidiennes

Relation client

  • Assurer le support technique de niveau avancé

Stratégie de développement

  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives

  • Evaluer les performances de l'équipe é travers des indicateurs clés

  • Implémenter des solutions pour optimiser la satisfaction client

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Communication

  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe

  • Développer l'esprit d'équipe

Organisation

  • Gérer les situations d'urgence avec calme

  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de maniére calme et efficace

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Produits, outils et matiéres

  • Utilisation de logiciels de suivi des appels d'urgence

Certifications et habilitations

  • Bachelor en sciences et ingénierie - informatique

  • Titre professionnel manager d'équipe relation client é distance

Domaines d'expertise

  • Logiciels de gestion d'appels téléphoniques

  • Evaluation des besoins de formation continue

  • Principes de l'amélioration continue en support

  • Formation des agents de support technique

  • Planification stratégique de support technique

  • Techniques de désescalade des situations tendues

  • Techniques de coaching pour agents de support

  • Gestion des conflits au sein des équipes

  • Techniques de communication en support client

  • Support technique informatique

  • Informatique

  • Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)

Normes et procédés

  • Intégration de systémes

  • Procédures d'entretien de matériel informatique

  • Régles de sécurité Informatique et Télécoms

  • Déploiement de solutions informatiques

  • Protection des données numériques

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Clientéle de professionnels

  • Clientéle d'entreprises

Lieux et déplacements

  • Zone internationale

  • Zone nationale

  • Zone régionale

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

  • Possibilité de télétravail

  • Station assise prolongée

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte

  • Travail en horaires décalés

  • Travail en journée

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

  • Organisme public

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Informatique et télécommunication