Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Animation

• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Conseil, Transmission

• Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs

• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et é leur entourage

• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

• Contribuer é maintenir et développer léautonomie des personnes

• Donner des conseils personnalisés en matiére de gestion du stress, de posture et d'hygiéne de vie

• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-étre, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

• Evaluer réguliérement l'évolution de la personne accompagnée

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

• Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Soin

• Accompagner une personne lors d'un déplacement

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

• Contribuer au bien-étre physique d'une personne

• Contribuer au bien-étre psychologique d'une personne

• Encourager la personne é maintenir une activité physique adaptée

• Préparer, aider é la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

• Repérer des situations é risques

• Surveiller l'état de santé général de la personne

• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

• Veiller é l'hygiéne corporelle des personnes

Maintenance, Réparation

• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Prévention des risques

• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Qualité

• Contribuer é des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement

Droit, contentieux et négociation

• Respecter les régles d'éthique et de déontologie

Protection des personnes et de l'environnement

• Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Communication

• Adapter la communication é la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

• Rendre compte de son activité

Organisation

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

• Respecter les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Savoir alerter en cas de probléme

Certifications et habilitations

• Dipléme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Domaines d'expertise

• Pathologies du vieillissement

• Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques é l'établissement ou au service

• Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson

• Typologie des handicaps et caractéristiques associées

• Principes de nutrition et de diététique

• Procédures d'urgence et de premiers secours

• Psychologie

• Soins é la personne égée

Normes et procédés

• Rapport d'activité quotidien

• Régles d'hygiéne et d'asepsie

• Normes d'hygiéne et de propreté

• Régles de sécurité domestique

Techniques professionnelles

• Habillage / déshabillage du patient

• Techniques de levage et de transfert

• Techniques de soutien émotionnel

• Techniques d'écoute active

• Adaptabilité aux différentes pathologies

• Planification des soins

• Techniques de gestion de conflits

Publics spécifiques

• Personnes égées

• Personnes en situation de handicap

• Personnes vulnérables

Conditions de travail et risques professionnels

• Au domicile d'un particulier

• Déplacements professionnels

• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

• Travail de nuit

• Travail en horaires décalés

• Travail en journée

• Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

• Etablissement de santé

• Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, é)