Directeur / Directrice de collection

Management

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

• Coordonner les activités entre différents services

• Encadrer et coordonner une équipe

• Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe

• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Communication, Multimédia

• Assurer la promotion des collections auprés des médias

• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services

• Organiser des défilés de mode pour présenter les collections

• Participer é des salons professionnels de la mode

Création artistique

• Concevoir de nouveaux modéles et accessoires pour une collection

• Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thémes définis

• Définir un style ou une direction artistique dans les domaines de l'art, la mode ou le design

Recherche, Innovation

• Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients

• Assurer une veille concurrentielle active

Data et Nouvelles technologies

• Analyser, exploiter, structurer des données

Qualité

• Analyser les retours clients pour améliorer les produits

• Contréler les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la liaison entre les designers et les fabricants

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

• Prévoir le coét d'une collection

Gestion et contréle

• Elaborer des prévisions budgétaires

• Gérer les budgets alloués aux projets créatifs

• Gérer les budgets alloués aux projets de collection

Protection des personnes et de l'environnement

• Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

• Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés

• Mettre en place une politique éco-responsable

Développement commercial

• Diffuser une collection

• Définir une gamme de produits

• Fixer des objectifs et suivre les réalisations

• Négocier des conditions commerciales

• Planifier les lancements de nouveaux produits

• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

• Suivre et analyser les résultats des ventes

• Surveiller les tendances du marché de la mode

Stratégie de développement

• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

• Concevoir et gérer un projet

• Développer des partenariats stratégiques

• Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions

• Optimiser les coéts de production des collections

• Participer, conduire un projet en veillant é la qualité, au respect du budget et des échéances

• Superviser la production d'une collection de mode

Communication

• Argumenter les choix de conception lors de réunions d'équipe

Organisation

• Agir face é des imprévus lors d'événements de collection

• Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Produits, outils et matiéres

• Caractéristiques des vétements homme

• Propriétés des couleurs

• Caractéristiques des vétements femme

• Articles haute couture / Prét é porter de luxe

Certifications et habilitations

• Dipléme de designer-concepteur de mode

• Dipléme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design vétement

• Dipléme de créateur-concepteur de mode

Domaines d'expertise

• Maétrise de l'anglais professionnel

• Connaissance des tendances actuelles

• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO

• Stratégies de lancement de produit

• Mode et styles vestimentaires

• Connaissance des régulations internationales de la mode

Normes et procédés

• Marketing / Mercatique

Lieux et déplacements

• Zone internationale

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• Travail en mode projet

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

• Travail en journée

• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

• Entreprises et milieux professionnels