Fiche métier ROME v4F1210

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Définition du métier

Le directeur de travaux publics coordonne les projets et les budgets des grands projets de construction. Répare, pilote et dirige le projet dans le respect du budget et de léensemble des régles relatives é la sécurité des hommes et de léenvironnement Veille é la bonne application du contrat, coordonne la rédaction des réclamations pour assurer la performance économique du projet Donne les directives aux conducteurs de travaux qui assurent léexécution des ouvrages tant sur le plan technique que financier Suit la réalisation du projet, assure le suivi budgétaire et en rend compte é sa direction Encadre les équipes et participe au développement des ressources humaines : recrutement de personnel d'encadrement, formation et gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absencesé) Anime le Comité de Direction et communique sur les informations-clefs Représente léentreprise et gére les relations auprés du client

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en génie civil ou en travaux publics et une expérience professionnelle dans le domaine.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Construction

  • Cléturer le chantier

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier

  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

  • Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) é la bonne réalisation du chantier

  • Livrer les chantiers au client dans le respect des coéts et des délais prévus au cahier des charges

  • Piloter l'exécution des travaux

  • Planifier les phases de travaux

  • Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet

  • Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projeté)

Management

  • Coordonner une ou plusieurs équipes

  • Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Gestion des Ressources Humaines

  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

  • Gérer les ressources humaines

  • Renforcer la communication interne sur les projets

Conseil, Transmission

  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation

  • Proposer des axes de développement des compétences en fonction des besoins identifiés

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données de suivi de chantier

  • Créer une documentation technique

  • Mettre é jour un dossier, une base de données

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité sur les chantiers

  • Evaluer les risques liés aux chantiers

  • Gérer une situation de crise

Qualité

  • Contréler la qualité et la conformité des process

Gestion et contréle

  • Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget

  • Faire le suivi budgétaire du projet

  • Garantir la performance économique globale du projet auprés des instances de direction

  • Réajuster le budget en fonction des aléas du projet et/ou de demandes particuliéres du client

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité réglementaire des projets

  • Assurer le respect des normes environnementales

  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Relation client

  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur

  • Assurer le suivi de la relation-client pendant et aprés les travaux (SAV)

  • Garantir auprés des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges

  • Représenter l'entreprise ou son groupement auprés du client et en défendre les intéréts

  • Superviser le service aprés-vente et le suivi des prestations associées le cas échéant (maintenance)

Développement commercial

  • Estimer le coét de travaux et de chantiers

  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres

Stratégie de développement

  • Diriger des opérations de travaux publics

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

  • Effectuer les reportings et veiller é l'atteinte des objectifs en matiére de chiffre d'affaires et de performance

  • Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériauxé

  • Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseursé

Communication

  • Argumenter les décisions auprés de tous types d'interlocuteurs

  • Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs

  • Réaliser des communications publiques le cas échéant (table ronde, presse, information collective, etc.)

  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

  • Assurer une veille technologique et réglementaire active

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Faire preuve d'autonomie

  • Faire preuve de leadership

  • Faire preuve de réactivité

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bétiment et de l'industrie spécialité bétiment

  • Master mention génie civil

  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité bétiment et travaux publics

  • Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bétiment et de l'industrie spécialité travaux publics

  • Diplémes d'ingénieur ou master 2 (spécialité BTP, TP ou Génie civil)

  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité travaux publics

  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bétiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bétiment et travaux publics

Domaines d'expertise

  • Construction durable (Ecoconstruction)

  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO

  • Building Information Modeling (BIM)

  • Chiffrage/calcul de coét

  • Gestion des ressources matérielles

  • Management d'équipe

  • Analyse de risques de projet

  • Economie de la construction

Normes et procédés

  • Droit de l'urbanisme et de la construction

  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-

  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)

  • Normes environnementales

  • Législation sociale

  • Normes de la construction

  • Régles et consignes de sécurité

  • Procédures de contréle qualité

  • Cahier des Clauses Administratives Particuliéres (CCAP)

  • Cahier des Clauses Techniques Particuliéres -CCTP-

  • Code des marchés publics

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication et de négociation

  • Techniques de métré

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En bureau d'études

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

  • Sur chantier

  • Travail en mode projet

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Bétiment et travaux publics (BTP)