Fiche métier ROME v4J1101

Médecin du travail et de prévention

Définition du métier

Le Médecin du travail joue un réle important dans la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Surveille la santé des salariés en fonction des risques liés é leur activité et é leur environnement de travail Conseille l'entreprise sur l'organisation du travail et les conditions de travail Réalise des examens médicaux réguliers pour prévenir les maladies professionnelles Participe é des actions de prévention et de formation é la sécurité au travail Collabore avec les services de ressources humaines pour adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail Intervient en cas d'accident du travail pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Dipléme d'état de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité et obtenir son DES (Dipléme déétudes Spécialisées) en médecine et santé au travail.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Médecin de prévention

  • Médecin de santé préventive

  • Médecin du travail

  • Médecin Inspecteur Régional du Travail et de la Main d'éuvre -MIRTMO-

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Gestion des Ressources Humaines

  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail

Conseil, Transmission

  • Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

  • Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise

  • Participer é des sessions de formation continue et é des conférences professionnelles

Soin

  • Analyser les besoins de santé des patients

  • Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou déinaptitude

  • Cerner l'environnement de la personne, procéder é l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude

  • Conduire des examens de reprise aprés une maladie ou un accident du travail

  • Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste

  • Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres é l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)

  • Effectuer et participer é des campagnes de vaccination

  • Mettre en place des protocoles de suivi médical

  • Organiser des campagnes de vaccination

  • Planifier des bilans de santé

  • Réaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travail

  • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...

  • Suivre l'évolution de l'état de santé des patients

  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Communication, Multimédia

  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique

  • Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiéne, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances

Prévention des risques

  • Elaborer des actions ou des régles de prévention

  • Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations

  • Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise

  • Implémenter des programmes de prévention santé

  • Mettre en place et coordonner les procédures d'urgence en cas d'accident du travail

  • Réaliser des visites réguliéres des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail

Qualité

  • Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Stratégie de développement

  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Communication

  • Participer é un projet pluridisciplinaire

Organisation

  • Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité

  • Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiéne au travail

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre force de proposition

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Produits, outils et matiéres

  • Utilisation de logiciels médicaux

Certifications et habilitations

  • Dipléme d'Etat de docteur en médecine

  • Dipléme d'études spécialisées médecine générale

Domaines d'expertise

  • Analyse de données expérimentales

  • Suivi de la condition physique

  • Prévention des maladies professionnelles

  • Connaissance des pathologies courantes

  • Prévention

  • Addictologie

  • Interprétation d'analyses médicales

  • Planification des interventions sanitaires

  • Epidémiologie

  • Evaluation des besoins en santé

  • Management de la santé et de la sécurité au travail

  • Suivi des vaccinations

  • Principes de nutrition et de diététique

  • Evaluation de l'aptitude au travail

  • Prévention des risques psychosociaux

  • Principes de l'ergonomie au travail

Normes et procédés

  • Droit du travail

  • Législation sociale

  • Code de santé publique

  • Gestion des risques sanitaires

  • Normes de sécurité sanitaire

  • Classification des maladies professionnelles

  • Utilisation de bases de données médicales

  • Méthodes d'enquéte épidémiologique et/ou alimentaire

  • Protocoles de désinfection

Techniques professionnelles

  • Gestion des urgences médicales

  • Surveillance de l'état de santé

  • Techniques pédagogiques

  • Techniques de communication en santé

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Salariés

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

  • Santé publique

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Santé