Fiche métier ROME v4K1107

Conseiller / Conseillére déorientation psychologue

Définition du métier

Le conseiller déorientation psychologue guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel. évalue les compétences et les intéréts des individus é l'aide de tests psychométriques et d'entretiens Conseille les étudiants et les professionnels sur les choix de carriére et les parcours éducatifs adaptés Assiste les personnes dans la gestion des transitions de carriére et les réorientations professionnelles Organise et anime des ateliers de développement des compétences et d'orientation Collabore avec des enseignants, des formateurs et des employeurs pour optimiser les parcours d'orientation Réalise un suivi personnalisé pour assurer l'adéquation entre les aspirations individuelles et les opportunités professionnelles

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Master en psychologie ou un Dipléme d'état de psychologue scolaire.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Conseiller / Conseillére d'orientation psychologue (COP, COPsy)

  • Psychologue de l'Education Nationale, Education Développement Conseil en orientation scolaire et professionnel (EDO)

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

  • Accompagner les collégiens, lycéens et étudiants dans leurs choix d'orientation

  • Accompagner les jeunes et les étudiants dans la connaissance de soi

  • Analyser les profils et les besoins des individus

  • Assurer un suivi des personnes accompagnées dans l'évolution de leur parcours

  • Collaborer avec des enseignants pour soutenir les éléves

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

  • Fournir des informations actualisées sur les diverses formations et les opportunités professionnelles

  • Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou dééchec

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

  • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail

  • Réaliser des entretiens pour définir les projets scolaires ou professionnels

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Stratégie de développement

  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives

Communication

  • Animer des sessions de groupe pour faciliter l'orientation et l'intégration professionnelle

  • Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques

  • Travailler en collaboration avec les enseignants, parents et spécialistes de l'éducation

Organisation

  • Etre en veille sur les évolutions du marché du travail, les réformes éducatives et les nouvelles pratiques en orientation

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Master mention psychologie : neuropsychologie

  • Master mention psychologie

  • Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé

Domaines d'expertise

  • Tests psychométriques

  • Psychologie du travail

  • Connaissance des troubles comportementaux

  • Psychologie de l'enfant

  • Systéme éducatif et professionnel

  • Orientation scolaire et professionnelle

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

  • Psychologie comportementale

  • Psychologie

  • Gestion de l'information

Normes et procédés

  • Méthodologie des tests

  • Législation sociale

  • Normes rédactionnelles

  • Réglementation des diplômes et certifications

  • Analyse transactionnelle

  • Organisation du systéme scolaire

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Techniques d'écoute active

  • Techniques pédagogiques

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Adolescents

  • Adultes

  • Demandeurs d'emploi

  • Enfants

  • Etudiants

  • Personnes en situation de handicap

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Cabinet libéral

  • Collectivités territoriales

  • Etablissement scolaire

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Enseignement et formation

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.