Fiche métier ROME v4K1103

Conseiller / Conseillére en développement personnel

Définition du métier

Le conseiller en développement personnel accompagne les personnes dans leur démarche d'amélioration et d'épanouissement personnel. Assiste les clients dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels Utilise des techniques de coaching pour améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et la communication Anime des ateliers et des séances individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Collabore avec d'autres professionnels de la santé et du bien-étre pour offrir un accompagnement complet évalue réguliérement les progrés des clients et ajuste les étapes en conséquence Maintient une veille constante sur les nouvelles méthodes et outils de développement personnel

Accès au métier

Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 économie sociale et familiale ou Bac + 3 intervention sociale, conseil en développement personnel sont fortement requis. Des formations spécifiques en coaching personnel, psychologie positive, ou en programmation neurolinguistique sont pertinentes.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Coach en développement personnel

  • Conseiller / Conseillére en aromathérapie

  • Conseiller / Conseillére en herboristerie

  • Conseiller / Conseillére en naturopathie

  • Conseiller / Conseillére en phytothérapie

  • Conseiller matrimonial / Conseillére matrimoniale

  • Energéticien bien-étre / Energéticienne bien-étre

  • Praticien / Praticienne en reiki

  • Praticien / Praticienne en shiatsu

  • Réflexologue

  • Relaxologue

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Animation

  • Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)

  • Gérer le stress des clients par des techniques de relaxation avancées

Conseil, Transmission

  • Coacher une personne

  • Conduire des séances de développement personnel en adaptant les méthodes aux individus

  • Conseiller les clients sur les produits de santé

  • Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle

  • Conseiller une personne pour améliorer sa communication professionnelle

  • Conseiller, accompagner une personne

  • Donner des conseils personnalisés en matiére de gestion du stress, de posture et d'hygiéne de vie

  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de maniére réactive

  • Encourager l'autonomie des clients dans la gestion de leur bien-étre

  • Evaluer l'efficacité des méthodes de développement personnel sur le bien-étre des clients

  • Promouvoir l'autonomie des individus é travers des projets personnels

  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Soin

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie

  • Contribuer au bien-étre psychologique d'une personne

  • Intégrer des éléments de psychologie pour comprendre les besoins du client

  • Mettre en place des actions associées é la spécialité de développement personnel ou de bien-étre é la personne

  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress

  • Sensibiliser au bien-étre mental et physique

  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Communication, Multimédia

  • Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant

  • Définir une stratégie de communication

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative et financiére d'une activité

Relation client

  • Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches

  • Conseiller les clients sur l'utilisation des plantes pour le bien-étre

  • Encourager les clients é exprimer leurs besoins et attentes

Communication

  • Animer un atelier é théme

  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne

  • Encourager l'expression des sentiments et des pensées

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

  • Appliquer des techniques de gestion du stress

  • Gérer les situations d'urgence

  • Respecter la confidentialité des informations

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve d'autonomie

  • Inspirer, donner du sens

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Domaines d'expertise

  • Développement personnel

  • Eléments de base en psychologie

  • Gestion des émotions

  • Capacité é créer un environnement apaisant

  • Eléments de base en anatomie

  • Thérapies comportementales et cognitives

Normes et procédés

  • Gestion financiére

Techniques professionnelles

  • Capacité é travailler en réseau avec d'autres professionnels

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Communication non violente

  • Techniques de résolution de conflits

  • Techniques de respiration profonde

  • Maétrise des méthodes de coaching motivationnel

  • Capacité é gérer des situations d'urgence

  • Techniques de coaching

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Clientéle de particuliers

  • Salariés

  • Sportifs

Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile de l'intervenant

  • Au domicile d'un particulier

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

Statut d'emploi

  • Travailleur indépendant

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

  • Travail le samedi

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

  • Organisme de formation

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Enseignement et formation

  • Service é la personne