Fiche métier ROME v4K1103
Le conseiller en développement personnel accompagne les personnes dans leur démarche d'amélioration et d'épanouissement personnel. Assiste les clients dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels Utilise des techniques de coaching pour améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et la communication Anime des ateliers et des séances individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Collabore avec d'autres professionnels de la santé et du bien-étre pour offrir un accompagnement complet évalue réguliérement les progrés des clients et ajuste les étapes en conséquence Maintient une veille constante sur les nouvelles méthodes et outils de développement personnel
Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 économie sociale et familiale ou Bac + 3 intervention sociale, conseil en développement personnel sont fortement requis. Des formations spécifiques en coaching personnel, psychologie positive, ou en programmation neurolinguistique sont pertinentes.
Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.
Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.
Animation
Conseil, Transmission
Soin
Communication, Multimédia
Pilotage et maétrise des coéts
Relation client
Communication
Organisation
Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.
Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.
Publics spécifiques
Conditions de travail et risques professionnels
Statut d'emploi
Horaires et durée du travail
Types de structures
Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.
Les métiers vers lesquels une évolution est possible.