Fiche métier ROME v4K1502
Inspecteur / Inspectrice du travail
Définition du métier
Contréle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matiére de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales. Peut participer é des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert. Peut coordonner une équipe.
Accès au métier
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministére de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministére de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, ...) pour les postes de contréleur et avec un diplôme de niveau Licence (L3 (LMD), IUP, ...) pour les postes d'inspecteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Autres appellations
Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.
Contréleur / Contréleuse du travail en agriculture
Contréleur / Contréleuse du travail et de l'emploi
Directeur adjoint / Directrice adjointe du travail et de l'emploi
Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle
Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale
Inspecteur / Inspectrice du travail des transports
Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture
Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi
Savoir-faire
Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.
Gestion des Ressources Humaines
Procéder au licenciement d'une personne
Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Management
Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
Conseiller des entreprises
Communication, Multimédia
Conduire une campagne de communication
Promouvoir la santé publique
Data et Nouvelles technologies
Analyser une situation et produire un diagnostic
Mettre é jour un dossier, une base de données
Qualité
Contréler la qualité d'une matiére premiére, d'une ressource
Gestion administrative et comptable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
Elaborer un réglement intérieur
Participer é une audience judiciaire
Procéder é des visites d'inspection et de contréle et vérifier l'application de la législation
Recueillir et instruire des requétes/plaintes de professionnels (salariés, employeurs)
Relever une infraction
Saisir la juridiction compétente en vue de procéder é l'arrét d'activités dangereuses pour les salariés
Action publique
Evaluer l'impact des politiques publiques en matiére de santé, d'insertion et de développement social
Suivre la gestion des dépenses de santé et veiller é l'application de la législation de sécurité sociale
Vérifier l'organisation de filiéres de soins
Stratégie de développement
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Organisation
Expliquer et faire respecter les régles et procédures
Gérer une situation conflictuelle
Savoir-être professionnels
Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.
Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de contréle de soi
Faire preuve de rigueur et de précision
Savoirs
Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.
Normes et procédés
Droit du travail
Normes rédactionnelles
Droit administratif
Procédure de saisine d'une juridiction
Méthodes d'investigation
Code de santé publique
Contextes de travail
Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Secteurs d'activité
Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.
Service public, défense et sécurité
Mobilités professionnelles
Les métiers vers lesquels une évolution est possible.