Fiche métier ROME v4K1703

Responsable Opérationnel / Opérationnelle de la défense

Définition du métier

Commande, conduit l'instruction et l'action de combattants dans le cadre d'opérations militaires de défense de la nation, des intéréts nationaux et de la souveraineté nationale selon les ordres, les réglements, la politique de défense nationale et les institutions. Intervient dans des domaines spécialisés des armées et du combat Commander une unité dans un contexte opérationnel ou au combat Participer é la conception de la manéuvre Concevoir et transmettre les ordres opératoires Organiser les activités de léunité Contréler léétat de préparation des hommes et du matériel Elaborer et mettre en éuvre des programmes déentrainement

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, L2, ...) é Master (Professionnel, diplôme d'ingénieur, ...). Une bonne condition physique est requise. La pratique d'une langue étrangére, en particulier l'anglais, peut étre exigée.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

  • Chef / Cheffe de corps

  • Chef / Cheffe de peloton de combat

  • Chef / Cheffe de section de combat

  • Commandant / Commandante de bataillon

  • Commandant / Commandante de compagnie de combat

  • Commandant / Commandante d'unité de combat

  • Officier / Officiére reconnaissance

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

  • Concevoir et transmettre les ordres opératoires

  • Contréler léétat de préparation des hommes et du matériel

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

  • Relayer la stratégie auprés des collaborateurs

Gestion des Ressources Humaines

  • Cartographier et classifier les emplois et les compétences

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

  • Gérer les ressources humaines

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Conseil, Transmission

  • Conseiller une organisation, une structure

  • Conseiller, accompagner une personne

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

  • Définir une stratégie de communication

Recherche, Innovation

  • Elaborer une stratégie de résolution de problémes

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser des informations tactiques pour des opérations

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Prévention des risques

  • Anticiper des dangers, problémes ou besoins matériels et techniques

  • Concevoir un scénario de menace potentielle

  • Déterminer des mesures correctives

  • Elaborer des actions ou des régles de prévention

  • Superviser des opérations, des actions

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité

Gestion et contréle

  • Définir la stratégie financiére d'une structure

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les régles d'éthique et de déontologie

  • Veiller é la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Protection des personnes et de l'environnement

  • Commander des engagements

  • Contréler l'exécution de consignes militaires

  • Coordonner une opération d'assistance et secours é des personnes

  • Diriger des actions militaires

  • Gérer la logistique des déploiements militaires

  • Suivre et coordonner des moyens d'information et de commandement (communication, transmission, renseignement, écoute, détection, ...)

  • Superviser une manoeuvre militaire

Action publique

  • Développer et gérer les relations internationales

Relation client

  • Apporter un appui technique é des partenaires institutionnels

Stratégie de développement

  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

  • Etablir un diagnostic stratégique

  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

  • Piloter une activité

  • Superviser le contréle interne d'une structure

Communication

  • Communiquer é l'oral en milieu professionnel

  • Prendre une décision et l'expliquer

Organisation

  • Gérer une situation d'urgence

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre ouvert aux changements

  • Faire preuve de leadership

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Produits, outils et matiéres

  • Actions de communication

Domaines d'expertise

  • Sociologie

  • Gestion des risques projet

  • Opération d'assistance et secours é des personnes

  • Management de la formation

  • Management opérationnel

  • Electromécanique

  • Systéme d'Information Géographique (SIG)

  • Anglais niveau avancé B2

  • Optronique

  • Management des ressources externes

  • Techniques de transmissions (guerre électronique, ...)

  • Topographie

  • Restructuration organisationnelle

Normes et procédés

  • Organisation de la chaéne logistique

  • Droit national et international

  • Maniement d'armes

  • Réglementation en pyrotechnie

  • Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-

  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)

Techniques professionnelles

  • Techniques de sauvetage et secourisme

  • Techniques de combat

  • Techniques de maintien de l'ordre

  • Techniques de détection

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En milieu maritime

  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit

  • Travail en astreinte

  • Travail les week-ends et jours fériés

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Service public, défense et sécurité