Fiche métier ROME v4M1204

Contréleur / Contréleuse de gestion

Définition du métier

Acteur clé dans la stratégie financiére de l'entreprise, vous optimisez la performance économique de l'organisation. Analyse les performances financiéres de l'entreprise et propose des axes d'amélioration élabore les budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services Suit et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations Optimise les coéts et les processus internes pour améliorer la rentabilité Réalise des reportings réguliers é la direction

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 é Bac+5 en économie, Gestion ou Finance. Les formations en école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation en Gestion sont également valorisées.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Chargé / Chargée du contréle de gestion

  • Contréleur / Contréleuse budgétaire

  • Contréleur / Contréleuse de gestion budgétaire

  • Contréleur / Contréleuse de gestion centrale

  • Contréleur / Contréleuse de gestion chargé(e) du budget

  • Contréleur / Contréleuse de gestion commerciale

  • Contréleur / Contréleuse de gestion de groupe

  • Contréleur / Contréleuse de gestion d'une unité de production

  • Contréleur / Contréleuse de gestion d'usine

  • Contréleur / Contréleuse de gestion financiére

  • Contréleur / Contréleuse de gestion industrielle

  • Contréleur / Contréleuse de gestion sociale

  • Contréleur financier / Contréleuse financiére

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Data et Nouvelles technologies

  • Suivre le systéme d'informations de gestion

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gestion et contréle

  • Analyser les écarts de coéts et proposer des ajustements

  • Conseiller la direction sur les décisions financiéres stratégiques

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

  • Identifier des risques financiers liés é un projet

  • Réaliser des opérations comptables

  • Superviser une cléture comptable

Développement commercial

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Stratégie de développement

  • Concevoir un plan prévisionnel d'activité

  • Définir la stratégie des systémes d'informations

  • Elaborer des tableaux de bord

  • Mettre en place des outils d'aide é la décision

  • Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre force de proposition

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Dipléme de gestion et management des entreprises

  • Dipléme d'études supérieures en commerce et gestion

  • Dipléme supérieur de gestion et de comptabilité

  • Dipléme supérieur de management international de l'entreprise

  • Dipléme de comptabilité et de gestion

  • Mastére spécialisé contréle de gestion et pilotage de la performance

  • Licence mention économie et gestion

  • Dipléme supérieur de comptabilité et de gestion

  • Dipléme d'études supérieures de gestion

  • Magistére finance

  • Mastére spécialisé expert en audit interne et contréle de gestion

Domaines d'expertise

  • Gestion de la trésorerie

  • Comptabilité générale

  • Finance

  • Gestion des risques financiers

  • Gestion des investissements

  • Gestion comptable

  • Analyse de la rentabilité

  • Gestion des coéts et budgetisation

  • Systémes d'information de gestion

Normes et procédés

  • Analyse des risques financiers

  • Principes d'optimisation des coéts

  • Normes IFRS

  • Analyse de variance

  • Audit comptable et financier

  • Analyse de données financiéres

  • Analyse comptable et financiére

  • Indicateurs de suivi d'activité

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • Travail en mode projet

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Gestion administrative et ressources humaines

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.