Fiche métier ROME v4M1710

Responsable régional / Responsable régionale des relations scientifiques médicales

Définition du métier

Le Responsable régional des relations scientifiques médicales joue un réle clé dans la liaison entre la recherche médicale et les pratiques cliniques. Assure la liaison entre les chercheurs et les professionnels de santé pour optimiser les échanges scientifiques Contribue é la mise en éuvre de stratégies de communication scientifique régionale Organise et participe é des conférences et des réunions scientifiques Soutient les initiatives de recherche et développement au niveau régional Fournit des informations médicales et scientifiques actualisées aux professionnels de santé Veille au respect des normes éthiques et réglementaires dans toutes les interactions

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Master II en Sciences, un Dipléme déIngénieur en Sciences ou un Doctorat en Sciences. Les niveaux requis varient de Bac+5 é Bac+8.

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques

Conseil, Transmission

  • Organiser des ateliers de formation scientifique

Communication, Multimédia

  • Adapter les communications aux différents publics

  • Encourager la participation é des conférences scientifiques

  • Promouvoir la santé publique

  • Rédiger une publication scientifique

Recherche, Innovation

  • Favoriser l'intégration de nouvelles technologies

  • Promouvoir l'innovation dans les pratiques médicales

  • Soutenir les initiatives de recherche et développement

Data et Nouvelles technologies

  • Participer é des échanges professionnels dans sa spécialité

Gestion et contréle

  • Gérer les budgets alloués aux projets

Droit, contentieux et négociation

  • Promouvoir les normes éthiques dans les relations scientifiques

  • Superviser la conformité réglementaire des activités scientifiques

Stratégie de développement

  • Mettre en place des systémes de reporting efficaces

  • Négocier des partenariats avec des institutions de recherche

Communication

  • Présenter des résultats de recherche é des audiences variées

Organisation

  • Garantir la confidentialité des données médicales

  • Maintenir une veille scientifique active

  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

  • Respecter les délais de soumission des rapports scientifiques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Faire preuve de leadership

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Produits, outils et matiéres

  • Evaluation des technologies de santé

Certifications et habilitations

  • Dipléme de formation approfondie en sciences médicales

Domaines d'expertise

  • Développement professionnel continu

  • Connaissance des dispositifs médicaux

  • Veille scientifique et technologique

Normes et procédés

  • Programme de recherche et développement

  • Procédures d'essai clinique

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Lieux et déplacements

  • Zone nationale

  • Zone régionale

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En milieu industriel

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Types de structures

  • Industries de santé

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Communication et marketing

  • Industries

  • Recherche

  • Santé

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.