Fiche métier ROME v4K1204

Médiateur social / Médiatrice sociale

Définition du métier

Le médiateur social aide é la prévention des risques sur le terrain, il facilite la cohésion sociale en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution de conflits. Surveille et assure une présence sociale active dans les espaces publics Intervient dans des situations de conflit pour apaiser les tensions Collabore avec les services sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention Organise et participe é des événements visant é améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux Informe et oriente les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sur les ressources et les services disponibles

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP é Bac en médiation sociale ou en animation socio-éducative.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Agent / Agente d'ambiance des transports en commun

  • Agent / Agente d'ambiance et de prévention

  • Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

  • Agent / Agente de médiation dans les services publics

  • Agent / Agente de médiation dans l'espace public

  • Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

  • Agent / Agente de médiation et de sécurité

  • Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

  • Agent / Agente de prévention et de proximité

  • Agent / Agente d'environnement de proximité

  • Agent local / Agente locale de médiation sociale

  • Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale et médicosociale

  • Correspondant / Correspondante de nuit

  • Correspondant / Correspondante de quartier

  • Intervenant / Intervenante de proximité

  • Médiateur / Médiatrice adulte relais

  • Médiateur / Médiatrice de ville

  • Médiateur administratif / Médiatrice administrative

  • Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Animation

  • Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires

Management

  • Animer un réseau, une communauté

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, é)

  • Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public

  • Prévenir et résoudre les conflits

  • Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires

Conseil, Transmission

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions

  • Assurer une médiation

  • Contribuer é l'amélioration du cadre de vie local

  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

  • Organiser une médiation sociale

  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Communication, Multimédia

  • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale

Maintenance, Réparation

  • Effectuer des patrouilles réguliéres

  • Surveiller les zones d'activité pour garantir la sécurité

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports d'intervention

  • Rapporter les incidents et les comportements inhabituels

Stratégie de développement

  • Evaluer l'impact des actions de médiation

  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux

  • Promouvoir l'inclusion sociale

  • Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Communication

  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne

  • Créer une relation de confiance

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

  • Encourager les relations familiales et communautaires

  • Relayer de l'information

  • Sensibiliser un public

  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Organisation

  • Promouvoir le respect des régles communautaires

  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Développement des compétences

  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre force de proposition

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve de contréle de soi

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Médiateur social et interculturel

  • Titre professionnel médiateur social accés aux droits et services

Domaines d'expertise

  • Gestion de conflits interpersonnels

  • Connaissance des dispositifs de sécurité urbaine

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

  • Gestion de la diversité culturelle

  • Principes de l'éthique sociale

  • Connaissance des structures communautaires

  • Gestion des espaces publics

  • Gestion des émotions

  • Psychologie

  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Normes et procédés

  • Réglementation des espaces publics

  • Droit public

  • Régles et consignes de sécurité

  • Prévention de la délinquance

Techniques professionnelles

  • Techniques de médiation sociale

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Approches de la non-violence

  • Méthodes d'évaluation des besoins sociaux

  • Prévention des incivilités

  • Techniques de patrouille de quartier

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Personnes vulnérables

  • Publics en situation d'illettrisme

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

  • En extérieur

  • Station debout prolongée

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés

  • Travail en journée

  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Association

  • Collectivités territoriales

  • Economie Sociale et Solidaire

  • Organisme public

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Social