Secrétaire général / Secrétaire générale

Stratégie de développement

• Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité logistique

• Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs

• Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs

• Analyser les performances des filiales et proposer des actions correctives

• Collaborer é la définition d'une stratégie de RSE

• Concevoir et gérer un projet

• Diriger un service, une structure

• Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre

• Développer des stratégies pour améliorer la sécurité continue

• Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices

• Mesurer la rentabilité d'un investissement

• Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production

• Mettre en place des mesures visant l'amélioration du rapport valeur/coét

• Mettre en place des mesures visant l'optimisation des performances d'un site, d'une entreprise

• Mettre en place des stratégies de réduction des coéts

• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

• Optimiser les coéts de fonctionnement de la structure

• Optimiser les coéts et les dépenses d'une entreprise

• Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses

• Optimiser une méthode ou un procédé

• Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements

• Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procés-verbaux

• Participer aux projets de développement d'une société

• Participer é l'élaboration et é la mise en éuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance

• Piloter une activité

• Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle

• Réaliser un diagnostic QSE

• Rédiger le rapport de gestion annuel, résumant les résultats financiers et les activités de l'entreprise

• Superviser le contréle interne d'une structure

• Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veille au respect des réglementations et é la conformité légale

• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

• Veiller é la bonne progression des projets et é l'atteinte des objectifs fixés

Management

• Coordonner les activités interdépartementales

• Evaluer les performances des équipes

• Superviser des responsables de projets ou d'activités

• Superviser la mise en éuvre de projets spéciaux

Gestion des Ressources Humaines

• Gérer les ressources humaines

• Optimiser les flux de communication interne

Communication, Multimédia

• Gérer la communication interne et externe

Prévention des risques

• Conduire des analyses de risques

• Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives

• Implémenter des solutions de gestion de crise

• Superviser les équipes pour assurer la mise en éuvre des stratégies

Gestion administrative et comptable

• Assurer les obligations fiscales et réglementaires

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative et financiére d'une activité

Gestion et contréle

• Analyser les rapports financiers pour des réunions

• Elaborer des stratégies pour maximiser la valeur pour les actionnaires

• Gérer les budgets des départements

Droit, contentieux et négociation

• Assurer la liaison avec les organismes régulateurs

Développement commercial

• Participer é des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services

Communication

• Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

• Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques

• Gérer les relations avec les actionnaires

• Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale

• Participer é des commissions techniques ou comités consultatifs

• Participer é des réunions multidisciplinaires

• Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration

• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Organisation

• Gérer les conflits internes

• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Certifications et habilitations

• Master mention management et administration des entreprises

Domaines d'expertise

• Evaluation de la performance organisationnelle

• Comptabilité générale

• Gestion des ressources humaines

• Gestion du changement

• Fiscalité

• Leadership d'équipe

• Prise de décision

Normes et procédés

• Droit des affaires

• Législation sociale

• Optimisation des processus

• Audit comptable et financier

• Droit commercial

• Droit des sociétés

• Droit des entreprises

• Droit des marchés financiers

• Droit des marchés

• Droit des contrats

• Normes comptables internationales

Techniques professionnelles

• Développement organisationnel

• Gestion de crise

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

• Travail en mode projet

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail en journée

• Travail les week-ends et jours fériés

• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

• Entreprises et milieux professionnels

• Organisme public