Fiche métier ROME v4M1413

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Définition du métier

Le/la chargé(e) de mission RSE met en éuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés é la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matiére de RSE

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 é Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de léenvironnement.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Chargé / Chargée de mission développement durable

  • Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

  • Chargé / Chargée de projet développement durable

  • Chargé / Chargée de projet RSE

  • Chef / Cheffe de projet RSE

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer des réunions d'équipe

  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires

  • Organiser des campagnes de sensibilisation interne

Gestion des Ressources Humaines

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

  • Participer é la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Communication, Multimédia

  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Recherche, Innovation

  • Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Suivre les évolutions réglementaires en matiére de RSE

Protection des personnes et de l'environnement

  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Stratégie de développement

  • Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE

  • Concevoir et gérer un projet

  • Contribuer é la mise en éuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction

  • Contréler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

  • Mettre en place des systémes de reporting efficaces

  • Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)

Communication

  • Communiquer les résultats aux parties prenantes

  • Effectuer un reporting régulier é la hiérarchie

  • Participer é l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE

  • Prendre la parole en public

  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production

  • Promouvoir une proposition, un projet

  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

  • Collecter et analyser des données, des informations

  • Réaliser une veille documentaire

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre force de proposition

  • Inspirer, donner du sens

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Domaines d'expertise

  • Maétrise des outils informatiques et numériques métier

  • Gestion de projets innovants

  • Economie sociale

  • Développement durable

  • Gestion des ressources naturelles

  • Gestion du changement

Normes et procédés

  • Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)

  • Normes sociales et environnementales (RSE)

  • Organisation d'événements professionnels

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Techniques de communication et de négociation

  • Techniques de reporting

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Clientéle d'affaires

  • Salariés

Conditions de travail et risques professionnels

  • Possibilité de télétravail

  • Travail en mode projet

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Environnement

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.