Fiche métier ROME v4G1402

Directeur / Directrice d'établissement en hétellerie-restauration

Définition du métier

Le Directeur d'établissement en hétellerie-restauration orchestre avec brio la gestion et le développement de son établissement, assurant une expérience client de premier ordre. Dirige et coordonne les activités de l'hétel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financiére et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiéne, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientéle variée Gére et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 é Bac+5 en hétellerie et restauration, restauration collective. La maétrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Directeur / Directrice d'hétel-restaurant

  • Directeur / Directrice en hétellerie-restauration

  • Hételier-restaurateur / Hételiére-restauratrice

  • Responsable d'hébergement hételier

  • Responsable d'hétel-restaurant

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines

  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

  • Favoriser un environnement de travail positif

Communication, Multimédia

  • Créer, organiser ou coordonner un événement

  • Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement

Management

  • Animer des réunions d'équipe

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires

  • Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contréles adaptés

  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels

  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Production, Fabrication

  • Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs

Aménagement

  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure

Maintenance, Réparation

  • Contréler la conformité d'un établissement et de ses équipements

  • Gérer l'entretien des équipements et installations

Prévention des risques

  • Mettre en place des procédures de sécurité

Qualité

  • Contréler les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion des stocks

  • Gérer les besoins en approvisionnement

  • Superviser la gestion des stocks

  • Surveiller les stocks et passer des commandes

Gestion administrative et comptable

  • Préparer des documents comptables

  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

  • Négocier les conditions de paiements avec les fournisseurs

  • Réaliser la gestion administrative du personnel

  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement

Gestion et contréle

  • Contréler les coéts et les ratios d'exploitation

  • Gérer le budget de fonctionnement

  • Réaliser un suivi financier

  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Mettre en place une politique éco-responsable

Relation client

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Développement commercial

  • Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientéle

  • Contréler et évaluer la qualité du service et des prestations

  • Définir la tarification des produits ou des services

  • Développer des offres promotionnelles

  • Développer et fidéliser la relation client

  • Elaborer une stratégie commerciale

  • Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement

  • Positionner l'offre dans un environnement concurrentiel

Stratégie de développement

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales

  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangéres

Organisation

  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de maniére calme et efficace

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Faire preuve de contréle de soi

  • Faire preuve de leadership

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Manager en hétellerie internationale

  • Directeur d'hétellerie internationale

  • Dipléme manager dans l'hétellerie restauration

  • Dipléme de management de l'hétellerie et restauration

  • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hételiers et de restauration

  • BTS management en hétellerie - restauration option A : management d'unité de restauration

  • BTS management en hétellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire

  • Responsable en hétellerie et restauration internationales

Domaines d'expertise

  • Prise de décision

  • Utilisation de logiciels de réservation

  • Systéme d'information et de communication

  • Utilisation de logiciels de gestion hételiére

  • Yield management / tarification en temps réel

Normes et procédés

  • Normes d'exploitation hételiére

  • Systéme Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication et de négociation

  • Techniques de vente et de promotion

  • Techniques de marketing

  • Techniques de gestion de conflits

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

  • Travail en mode projet

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés

  • Travail en journée

  • Travail les week-ends et jours fériés

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Etablissement de restauration traditionnelle

  • Hétellerie / Restauration

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Hétellerie et restauration