Fiche métier ROME v4K1213

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Définition du métier

Le médiateur culturel conéoit et met en éuvre des actions favorisant la mise en relation de tout public avec une éuvre, une proposition artistique. Identifie les publics et conéoit différentes actions de médiation, de transmission Accueille et accompagne les intervenants, les artistes sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle Favorise la pratique artistique et la rencontre de toutes personnes avec léartiste et ses éuvres Développe des partenariats tout en assurant la promotion de ses actions sur le territoire Réalise des demandes de financement, assure le suivi budgétaire et administratif Peut coordonner l'activité d'une équipe

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 é Bac+5 en conception de projet et médiation artistique et culturelle, en gestion de l'action culturelle, médiation, arts plastiques ou toute autre qualification spécialisée dans un domaine culturel. Devenir médiateur culturel dans la fonction publique nécessite de passer un concours.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Chargé / Chargée de médiation culturelle

  • Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Animation

  • Concevoir des animations selon les types de publics

  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

  • Promouvoir l'intégration sociale par des activités communautaires

Management

  • Animer un réseau, une communauté

  • Animer, coordonner une équipe

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, é)

  • Faciliter et créer les conditions de la coopération

  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif

  • Superviser la mise en éuvre de projets sociaux

Conseil, Transmission

  • Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés

  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions

  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels

  • Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination

  • Renforcer les capacités des individus é travers des formations adaptées

Communication, Multimédia

  • Adapter les communications aux différents publics

  • Coordonner des événements multiculturels

  • Créer, organiser ou coordonner un événement

  • Mettre en oeuvre des actions de communication

  • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale

  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser une situation et produire un diagnostic

  • Analyser, exploiter, structurer des données

Gestion administrative et comptable

  • Documenter et rapporter les progrés des initiatives sociales

  • Organiser et planifier une activité

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gestion et contréle

  • Constituer un dossier de demande de subvention

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

  • Monter et décisionner un dossier de financement

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Action publique

  • Evaluer l'impact de politiques publiques sur des populations

Relation client

  • Analyser les besoins culturels de la communauté

  • Faciliter l'accés aux services publics pour tous

Stratégie de développement

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels

  • Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité

  • Développer un projet socioculturel

  • Etablir des partenariats avec des institutions culturelles

  • Evaluer la mise en éuvre d'un projet, d'un plan d'action

  • Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérét...)

  • Rechercher des financements, des investisseurs

  • Réaliser des supports de médiation culturelle

Communication

  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

  • Expliquer de maniére claire et pédagogique

  • Faciliter l'intégration dans la communauté

  • Promouvoir une proposition, un projet

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

  • Relayer de l'information

  • S'engager dans des activités de sensibilisation communautaire

  • Travailler en groupe, en réseau

Organisation

  • Collecter et analyser des données, des informations

  • Gérer une situation conflictuelle

  • Utiliser les outils numériques

Développement des compétences

  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

  • Evaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre force de proposition

  • Etre ouvert aux changements

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Domaines d'expertise

  • Pratique de langues étrangéres

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

  • Gestion de la diversité culturelle

  • Politiques publiques

  • Analyse des politiques publiques locales

  • Psychologie

  • Projet social

Normes et procédés

  • Outils d'évaluation

  • Réglementation des droits des personnes

  • Outils de gestion de projet

Techniques professionnelles

  • Médiation en milieu scolaire

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Techniques de médiation numérique

  • Dynamique de groupe

  • Suivi et évaluation de projets sociaux

  • Elaboration de diagnostics sociaux

  • Gestion de projets culturels

  • Techniques pédagogiques

  • Accompagnement social

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Adolescents

  • Adultes

  • Etudiants

  • Familles

  • Personnes vulnérables

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés

  • Travail le samedi

  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Association

  • Collectivités territoriales

  • Economie Sociale et Solidaire

  • Organisme public

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle

  • Social