Fiche métier ROME v4K1206

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Définition du métier

L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédére les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprés déenfants que déadolescents, déadultes ou de personnes égées. Conéoit et met en éuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous éges Coordonne les activités en veillant é l'inclusion et é la participation active de tous les membres Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Gére les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement évalue réguliérement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité Peut étre responsable de projet et encadrer une équipe

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac é Bac+2 dans le secteur de l'animation et une premiére expérience professionnelle en animation.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

  • Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

  • Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles

  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisiéme ége

  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

  • Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

  • Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

  • Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprés de personnes handicapées

  • Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Animation

  • Concevoir des animations selon les types de publics

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

  • Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires

Management

  • Animer un réseau, une communauté

  • Encourager l'expression personnelle et créative

  • Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires

  • Organiser le travail d'une équipe

  • Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires

Conseil, Transmission

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

  • Mener des actions de suivi social spécifiques é une structure et é un public

Soin

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Communication, Multimédia

  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Logistique

  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement

Gestion administrative et comptable

  • Gérer les inscriptions aux différentes activités

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gestion et contréle

  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les régles d'éthique et de déontologie

Relation client

  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Stratégie de développement

  • Assurer le suivi des projets en cours

  • Concevoir et gérer un projet

  • Développer un projet socioculturel

  • Engager la communauté locale via des ateliers

  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté

  • Gérer les relations avec les partenaires locaux

  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux

  • Promouvoir l'inclusion sociale

Communication

  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

  • Encadrer un public

  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

  • Expliquer de maniére claire et pédagogique

  • Favoriser l'entente, la collaboration

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

  • Gérer une situation conflictuelle

  • Promouvoir le respect des régles communautaires

Développement des compétences

  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Domaines d'expertise

  • Organisation de sorties culturelles

  • Données d'activité de la structure, du service

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

  • Communication interculturelle

  • Médiation sociale et culturelle

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

  • Développement de programmes culturels

Normes et procédés

  • Législation sociale

Techniques professionnelles

  • Animation de groupes

  • Organisation d'événements thématiques

  • Gestion de projets culturels

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Adolescents

  • Adultes

  • Enfants

  • Familles

  • Personnes égées

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

  • Polyactivité

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires

  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Association

  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, é)

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Sport, animation et loisir

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.