Responsable d'animation

Animation

• Animer des activités culturelles et artistiques

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

• Concevoir une animation événementielle

Management

• Coordonner les activités d'une équipe d'animation

• Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe

• Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe

• Répartir la charge de travail et les téches é effectuer entre les membres de l'équipe

• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Communication, Multimédia

• Gérer la communication interne et externe

• Mettre en oeuvre des actions de communication

Recherche, Innovation

• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage

Prévention des risques

• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme

• Superviser la sécurité des espaces de loisirs

Qualité

• Analyser les retours des participants pour améliorer les services

Gestion administrative et comptable

• Gérer un planning

• Organiser et planifier une activité

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contréle

• Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations

• Contréler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

• Surveiller la conformité des activités avec les réglementations

Relation client

• Accueillir, orienter, renseigner un public

• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Stratégie de développement

• Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs

• Concevoir et gérer un projet

• Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités

• Piloter une activité

• Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

• Suivre les indicateurs de performance

Communication

• Communiquer é l'écrit de faéon appropriée

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

• Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux

• Prendre une décision et l'expliquer

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

• Adapter son mode de management é l'équipe et é chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de léautonomie, des compétences

• Expliquer et faire respecter les régles et procédures

• Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes

• Gérer une situation conflictuelle

• Gérer une situation d'urgence

• Intégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle

Produits, outils et matiéres

• Utilisation de logiciels de planification

Certifications et habilitations

• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets

• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle

• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale

• Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle

• Master mention sciences de l'éducation

• DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet

• BUT spécialité carriéres sociales parcours animation sociale et socioculturelle

• Master mention sciences économiques et sociales

• Master mention sciences de l'éducation et de la formation

• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux

• Master mention sciences sociales

Domaines d'expertise

• Formation continue des équipes

• Stratégies de communication digitale

• Logiciels de gestion de planning

• Caractéristiques socio-culturelles des publics

• Gestion des ressources matérielles

Normes et procédés

• Normes de sécurité pour activités de groupe

• Régles de sécurité des biens et des personnes

Techniques professionnelles

• Techniques d'expression corporelle

• Techniques de motivation d'équipe

• Techniques de reporting d'activité

• Techniques de médiation culturelle

• Techniques d'entretien individuel

• Organisation d'événements thématiques

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

• En extérieur

• Travail en mode projet

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

• Travail durant les vacances scolaires

• Travail les week-ends et jours fériés

• Travail saisonnier

Types de structures

• Association

• Entreprises et milieux professionnels

• Structure de loisirs, culturelle ou touristique