Directeur / Directrice de centre socioculturel

Animation

• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

• Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Assurer la liaison avec des communautés locales

• Coordonner les horaires et les activités du personnel

• Faciliter et créer les conditions de la coopération

• Superviser la mise en éuvre de projets sociaux

• Superviser les bénévoles

Gestion des Ressources Humaines

• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

• Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe

• Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

• Conseiller, accompagner une personne

• Mettre en place des actions de médiation sociale

Communication, Multimédia

• Créer, organiser ou coordonner un événement

• Mettre en oeuvre des actions de communication

• Promouvoir les événements du centre auprés de la communauté

• Renforcer la visibilité du centre dans son environnement

• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

• Analyser, exploiter, structurer des données

Maintenance, Réparation

• Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Qualité

• Superviser l'application des normes d'hygiéne et de sécurité au sein de l'établissement

Gestion administrative et comptable

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative et financiére d'une activité

Gestion et contréle

• Elaborer, suivre et piloter un budget

• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Protection des personnes et de l'environnement

• Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage

• Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre

Relation client

• Optimiser l'accueil des différents publics

• Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Stratégie de développement

• Concevoir et gérer un projet

• Contribuer é des projets d'amélioration des services

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Développer des partenariats avec des institutions

• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

• Développer un projet socioculturel

• Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté

• Evaluer les programmes et activités du centre

• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs

• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

• Rechercher des financements, des investisseurs

Communication

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Organisation

• Expliquer et faire respecter les régles et procédures

• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence

Développement des compétences

• Evaluer le résultat de ses actions

Produits, outils et matiéres

• Utilisation de logiciels de gestion

Certifications et habilitations

• Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

• DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet

• DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet

• Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Domaines d'expertise

• Gestion des subventions et financements

• Connaissance des politiques culturelles locales

• Développement de partenariats locaux

• Prise de décision stratégique

• Données d'activité de la structure, du service

• Caractéristiques socio-culturelles des publics

• Projet d'animation

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Normes et procédés

• Respect des normes de sécurité et d'accessibilité

• Législation sociale

Techniques professionnelles

• Animation de groupes

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Techniques de médiation culturelle

• Gestion de projets culturels

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail durant les vacances scolaires

• Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

• Association

• Collectivités territoriales

• Economie Sociale et Solidaire