Fiche métier ROME v4K1216
Le Responsable de structure multi accueil petite enfance gére, coordonne, met en éuvre le projet éducatif d'une structure accueillant des enfants de moins de 6 ans, en assurant leur bien-étre, le respect des normes de sécurité et le développement des compétences du personnel. Gére et coordonne les activités d'une structure d'accueil pour jeunes enfants Assure le respect des normes de sécurité et d'hygiéne Encadre et forme le personnel pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants Développe des programmes éducatifs adaptés aux différents éges des enfants Maintient une communication efficace avec les parents pour les impliquer dans le développement de leurs enfants Supervise la gestion administrative et budgétaire de la structure
Cet emploi est accessible avec un Dipléme d'état de puériculture, un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) ou un Dipléme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). L'une de ces qualifications de niveau Bac +3 é Bac +5 est obligatoire pour exercer le métier. Ces formations préparent é la gestion et é l'éducation dans le cadre de structures d'accueil de la petite enfance.
Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.
Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.
Management
Gestion des Ressources Humaines
Conseil, Transmission
Soin
Data et Nouvelles technologies
Prévention des risques
Qualité
Gestion administrative et comptable
Pilotage et maétrise des coéts
Gestion et contréle
Droit, contentieux et négociation
Protection des personnes et de l'environnement
Stratégie de développement
Communication
Organisation
Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.
Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.
Certifications et habilitations
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.
Conditions de travail et risques professionnels
Statut d'emploi
Horaires et durée du travail
Types de structures
Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.
Les métiers vers lesquels une évolution est possible.