Fiche métier ROME v4K2144

Directeur / Directrice d'école paramédicale

Définition du métier

Le Directeur d'école paramédicale assure la formation des futurs professionnels de santé, comme par exemple les infirmiers, les aide soignants, les orthophonistes, avec une trés forte orientation des enseignements sur la professionnalisation. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant Gére le budget et les ressources de l'établissement Promeut l'école et ses programmes auprés des futurs étudiants et des partenaires professionnels

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Dipléme d'état de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, obligatoire pour exercer. Des formations de niveau Bac+5 peuvent également étre pertinentes.

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Animer, coordonner une équipe

  • Encourager la collaboration interdisciplinaire

  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles de l'établissement

  • Organiser le travail d'une équipe

  • Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Gestion des Ressources Humaines

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

  • Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles

Prévention des risques

  • Superviser la préparation d'examens

Qualité

  • Assurer la conformité des programmes d'enseignement avec les normes éducatives

  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contréle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

  • Gérer le budget global d'une structure

Droit, contentieux et négociation

  • Contréler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

  • Veiller é la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Développement commercial

  • Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement

Stratégie de développement

  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement

  • Développer des partenariats avec des organismes de santé

  • Former et encadrer le personnel de l'établissement

  • Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser

  • Superviser la gestion administrative et financiére d'un établissement

Organisation

  • Favoriser l'intégration des nouvelles technologies éducatives

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Faire preuve de leadership

  • Inspirer, donner du sens

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Domaines d'expertise

  • Gestion des ressources humaines

  • Connaissance des certifications paramédicales : DE aide soignant, ambulancier, auxiliaire de puériculture

  • Gestion des conflits en milieu éducatif

  • Développement professionnel continu

  • Sciences paramédicales

  • Développement de partenariats stratégiques en santé

  • Données d'activité de la structure, du service

  • Logiciels de gestion de planning

  • Connaissance des certificats de capacité des métiers du paramédical : orthophoniste et orthoptiste

  • Planification académique

  • Orientation scolaire et professionnelle

  • Gestion des ressources éducatives

  • Planification des ressources éducatives

  • Management opérationnel

  • Gestion des partenariats éducatifs

  • Diplémes et contenus des formations paramédicales

Normes et procédés

  • Régles de vie collective

  • Régles de sécurité

  • Respect des normes éducatives

Techniques professionnelles

  • Utilisation de logiciels éducatifs

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Techniques d'enseignement spécialisé

  • Méthodes d'évaluation des étudiants

  • Gestion des dossiers étudiants

  • Organisation d'événements thématiques

  • Techniques de motivation des étudiants

  • Techniques de gestion de crise en éducation

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

  • En contact avec du public

  • Travail en mode projet

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Types de structures

  • Etablissement scolaire

  • Organisme de formation

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Enseignement et formation

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.