Responsable de maison de quartier

Animation

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Assurer la liaison avec des communautés locales

• Superviser des projets de cohésion sociale

Gestion des Ressources Humaines

• Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

• Conseiller, accompagner une personne

• Développer des stratégies d'insertion professionnelle

• Mettre en place des actions de médiation sociale

• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Soin

• Prévenir les risques psychosociaux

Communication, Multimédia

• Créer, organiser ou coordonner un événement

• Faciliter la communication interne et externe

• Mettre en oeuvre des actions de communication

• Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)

• Porter les projets de la structure et les valeurs associées

• Promouvoir les activités de la maison de quartier auprés de la communauté

• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

• Analyser, exploiter, structurer des données

• Renseigner et tenir é jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Prévention des risques

• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Qualité

• Analyser la qualité d'un service

• Superviser l'application des normes d'hygiéne et de sécurité au sein de l'établissement

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative et financiére d'une activité

Gestion et contréle

• Elaborer, suivre et piloter un budget

Relation client

• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

• Optimiser l'accueil des différents publics

• Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Stratégie de développement

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

• Développer un projet socioculturel

• Evaluer réguliérement les besoins du public, de la communauté

• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs

• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

• Piloter une activité

Communication

• Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

• Promouvoir une proposition, un projet

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• Relayer de l'information

• Sensibiliser é l'environnement et promouvoir le développement durable

• Travailler en groupe, en réseau

Organisation

• Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence

Développement des compétences

• Evaluer le résultat de ses actions

Certifications et habilitations

• Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social

• Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle

• DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet

• Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle

• DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet

Domaines d'expertise

• Développement de programmes éducatifs

• Connaissance des réseaux d'insertion professionnelle

• Données d'activité de la structure, du service

• Caractéristiques socio-culturelles des publics

• Projet d'animation

• Médiation sociale et culturelle

Normes et procédés

• Gestion de projet

• Législation sociale

• Normes de sécurité

Techniques professionnelles

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Rédaction de rapports d'activité

Publics spécifiques

• Personnes vulnérables

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail en journée

• Travail les week-ends et jours fériés

• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

• Association

• Collectivités territoriales

• Economie Sociale et Solidaire