Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Animation

• Définir et superviser les conditions d'accueil des éléves dans un établissement

• Participer é la mise en place de projets éducatifs

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Collaborer avec les services sociaux pour le bien-étre des éléves

• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

• Faciliter la communication entre les enseignants et les parents

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

• Organiser le travail d'une équipe

• Prévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

• Définir des besoins en matiére d'évolution professionnelle

• Gérer les carriéres

• Gérer les ressources humaines

• Promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissement

Conseil, Transmission

• Concevoir et déployer des outils d'évaluation

• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

• Définir des besoins en développement des compétences

• Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection

• Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des éléves malades, handicapés, ...

• Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques

• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens

• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Soin

• Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des éléves

• Surveiller le développement physique et mental des éléves

Communication, Multimédia

• Assurer la liaison avec les autorités académiques

• Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)

Data et Nouvelles technologies

• Gérer les dossiers académiques des éléves

Prévention des risques

• Gérer les situations de crise au sein de l'établissement

• Maintenir la sécurité et le bien-étre des éléves

Qualité

• Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

Logistique

• Superviser l'organisation des événements scolaires

Gestion administrative et comptable

• Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints

Gestion et contréle

• Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

• Contréler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

• Etre garant du contenu des cours dispensés

• Maétriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notesé) applicable é un établissement d'enseignement

• Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement

Action publique

• Assurer la gestion pédagogique de l'établissement

• Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministére de l'Education Nationale

• Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion

Relation client

• Accueillir, orienter, renseigner un public

• Faciliter l'intégration des nouveaux éléves

Développement commercial

• Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement

Stratégie de développement

• Concevoir et gérer un projet

• Coordonner des conseils de classe

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Implémenter des stratégies pour améliorer le bien-étre des éléves

• Organiser des conseils d'école ou de maétres

• Superviser la gestion administrative de l'établissement

Communication

• Gérer les relations avec le rectorat

• Renforcer les relations avec les parents d'éléves et la communauté

Organisation

• Expliquer et faire respecter les régles et procédures

• Réaliser une veille documentaire

• Utiliser les outils numériques

Certifications et habilitations

• Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

• Master mention sciences de l'éducation

• Master mention sciences de l'éducation et de la formation

Domaines d'expertise

• Gestion de projets éducatifs

• Données d'activité de la structure, du service

• Développement de programmes éducatifs

• Gestion des installations scolaires

• Gestion des relations avec les parents

• Adaptation des programmes aux besoins locaux

• Orientation scolaire et professionnelle

• Analyse des besoins éducatifs

• Gestion de la diversité culturelle

• Développement de projets éducatifs et pédagogiques

• Formation continue du personnel

• Planification des horaires scolaires

• Suivi des performances scolaires

• Recrutement du personnel éducatif

Normes et procédés

• Régles de vie collective

• Régles de sécurité

Techniques professionnelles

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Supervision pédagogique

Publics spécifiques

• Adolescents

• Mineurs (- 18 ans)

• Public scolaire

Conditions de travail et risques professionnels

• En contact avec du public

Statut d'emploi

• Fonctionnaire

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail en horaires décalés

• Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

• Etablissement scolaire