Conseiller / Conseillére en validation des acquis de l'expérience

Management

• Evaluer des compétences et détecter des potentiels

Gestion des Ressources Humaines

• Analyser les besoins de formation des individus

Conseil, Transmission

• Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

• Accompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions déactivités

• Accompagner une validation des acquis de l'expérience

• Accueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageables

• Analyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAE

• Analyser les situations de travail

• Animer des actions pédagogiques dans le cadre de l'accompagnement du candidat é la réalisation de son dossier de VAE et é la présentation au jury

• Assister le candidat dans ses démarches administratives et le suivi de son dossier auprés des organismes certificateurs

• Concevoir et déployer des outils d'évaluation

• Conseiller, accompagner une personne

• Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

• Définir des besoins en développement des compétences

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle

• Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE

• Encourager l'auto-évaluation des compétences par les individus

• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

• Expliquer les conditions dééligibilité é la VAE et les démarches é suivre

• Former des accompagnateurs é la VAE

• Fournir des conseils sur la formation complémentaire ou des dispositifs déaide au financement de la VAE

• Guider les individus dans la documentation des compétences acquises

• Guider une personne dans les démarches é accomplir

• Identifier des besoins en VAE, sur un territoire, au sein d'entreprise, dans une perspective d'évolution professionnelle

• Identifier les compétences acquises par le candidat en lien avec le référentiel de la certification visée

• Informer sur les procédures de la VAE

• Mener des actions d'orientation professionnelle

• Participer en tant que membre du jury pour délivrer le certificat, le diplôme ou le titre

• Participer é la conception et au suivi d'un projet individualisé

• Planifier et organiser les cours, séminaires, et autres activités pédagogiques

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail

• Préparer le candidat é léoral de validation devant le jury, en lui fournissant des conseils méthodologiques et de présentation

• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats

• Réaliser un bilan de compétences

• Réaliser un bilan post VAE avec élaboration et mise en oeuvre un plan d'action en cas de non validation ou de validation partielle

• Soutenir les individus dans la préparation des dossiers de validation

Recherche, Innovation

• Adapter les stratégies de validation aux besoins spécifiques

Data et Nouvelles technologies

• Renseigner et tenir é jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Gestion et contréle

• Réaliser un suivi budgétaire

Droit, contentieux et négociation

• Traiter les demandes de validation de maniére équitable et transparente

Stratégie de développement

• Construire des partenariats avec des acteurs clés du domaine de la formation

• Créer des outils de structuration et de contractualisation du partenariat

• Développer des partenariats avec des institutions

• Mettre en place des outils d'aide é la décision

Communication

• Communiquer é l'oral en milieu professionnel

• Construire un maillage territorial des acteurs institutionnels et associatifs de la VAE

• Créer et animer des séances d'information (collectives, individuelles)

• Promouvoir les dispositifs de validation auprés des publics cibles

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

• Assurer la veille juridique et réglementaire

• Faciliter l'accés é l'information sur les formations disponibles

• Informer sur les droits et dispositifs de validation existants

Développement des compétences

• Argumenter l'importance de la validation des acquis dans le développement professionnel

Produits, outils et matiéres

• Utilisation de bases de données de compétences

Certifications et habilitations

• Master mention sciences de l'éducation

• Master mention sciences de l'éducation et de la formation

• Licence mention sciences de l'éducation et de la formation

• Licence mention sciences de l'éducation

• Conseiller en formation (DU)

• Licence pro mention métiers du conseil et de la formation des adultes

Domaines d'expertise

• Connaissance des dispositifs de formation continue

• Psychologie du travail

• Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne

• Connaissance des métiers et des compétences sectorielles

• Connaissance des certifications professionnelles

• Principes de confidentialité et discrétion

• Connaissance des systémes éducatifs franéais

Normes et procédés

• Analyse des retours de formation

• Nomenclature des emplois et métiers

• Outils d'évaluation

• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)

• Droit de la formation

• Gestion des dossiers administratifs

Techniques professionnelles

• Rédaction de synthéses de validation des acquis

• Techniques de feedback constructif

• Evaluation de compétences professionnelles

• Techniques de motivation

• Planification de sessions de validation

• Techniques d'entretien individuel

• Méthodes de suivi de parcours professionnels

• Communication interpersonnelle avancée

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

• Possibilité de télétravail

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail en journée

Types de structures

• Association

• Collectivités territoriales

• Economie Sociale et Solidaire

• Entreprises et milieux professionnels

• Organisme de formation

• Organisme public