Fiche métier ROME v4K2146

Responsable d'internat

Définition du métier

Le Responsable déinternat assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective, dans le respect du réglement de léinternat, du projet de léétablissement et construit le projet éducatif de léinternat en lien avec lééquipe éducative et la direction. Supervise la vie quotidienne des étudiants pour garantir un environnement sér et propice é l'apprentissage Organise et coordonne les activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement personnel et social des résidents Gére le personnel de l'internat, incluant la formation et le suivi des performances Assure la liaison entre les étudiants, les parents et l'administration scolaire pour maintenir une communication efficace Veille au respect des régles de l'internat et intervient en cas de problémes disciplinaires Participe é l'élaboration des politiques internes et é l'amélioration continue des services offerts

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 é Bac+5.

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Animation

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

  • Construire et mener un projet éducatif alliant réussite scolaire et bien étre des éléves

  • Coordonner la surveillance des éléves

  • Définir et superviser les conditions d'accueil des éléves dans un établissement

  • Mettre en éuvre les projets de léinternat et de léétablissement

  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

  • Veiller é la sécurité des éléves durant les activités scolaires

Management

  • Assurer le réle déadulte et de référent auprés des éléves

  • Coordonner et animer une équipe chargée de léencadrement des éléves

  • Faciliter et créer les conditions de la coopération

  • Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)

Gestion des Ressources Humaines

  • Favoriser un environnement d'apprentissage positif

Conseil, Transmission

  • Accompagner des éléves handicapés

  • Assurer la liaison avec les parents d'éléves

  • Assurer une médiation

  • Collaborer avec des enseignants pour soutenir les éléves

  • Conseiller, accompagner une personne

  • Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des éléves malades, handicapés, ...

Soin

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des régles de vie en collectivité

  • Adapter ses pratiques é l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

  • Intervenir auprés de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

  • Surveiller le développement physique et mental des éléves

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécifiques

Maintenance, Réparation

  • Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le réglement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Prévention des risques

  • Communiquer clairement les consignes de sécurité

  • Contréler l'application des consignes de sécurité

  • Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé

  • Maintenir la sécurité et le bien-étre des éléves

Gestion administrative et comptable

  • Maétriser et gérer le contréle des absences

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité avec les réglementations du secteur

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours

  • Gérer les admissions et les sorties des résidents

Relation client

  • Faciliter l'intégration des nouveaux éléves

Développement commercial

  • Gérer les interactions avec les enfants et les adultes

Stratégie de développement

  • Concevoir un projet éducatif

  • Contribuer é des projets d'amélioration des services

  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Communication

  • Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)

  • Assurer léinformation entre léinternat et les autres secteurs de léétablissement (vie scolaire, comptabilité, restauration, é)

  • Communiquer efficacement avec les familles

  • Créer une relation de confiance

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les régles et procédures

  • Gérer les incidents et appliquer les mesures disciplinaires appropriées

  • Gérer une situation conflictuelle

  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des éléves aux cours, contréler les justificatifs

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Faire preuve de leadership

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet

  • Master mention sciences de l'éducation

  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet

  • Master mention sciences de l'éducation et de la formation

  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré

  • Licence mention sciences de l'éducation

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Domaines d'expertise

  • Maétrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Relation é l'enfant ou l'adolescent

Normes et procédés

  • Régles de vie collective

  • Gestion des budgets alloués é l'internat

  • Régles de sécurité

  • Connaissance des protocoles d'urgence

  • Réglement intérieur, consignes de sécurité, régles de vie collective

Techniques professionnelles

  • Gestion de conflits avec les adolescents

  • Gestion de la discipline dans un établissement scolaire

  • Organisation des espaces de vie collective

  • Planification d'activités éducatives

  • Gestion des conflits entre éléves

  • Préparation des réunions avec les enseignants

  • Suivi du respect des horaires par les éléves

  • Communication avec les parents d'éléves

  • Organisation des événements internes de l'internat

  • Formation aux premiers secours pour le personnel

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Mineurs (- 18 ans)

  • Public scolaire

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

  • Travail en autonomie et en situation isolée

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires

  • Travail en horaires décalés

  • Travail le samedi

  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Etablissement scolaire

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Enseignement et formation