Fiche métier ROME v4M1617

Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable -DIM-)

Définition du métier

Le médecin responsable de la documentation et de l'information médicale joue un réle crucial dans la gestion des données de santé. Collecte et analyse les informations relatives aux patients pour garantir une documentation précise et compléte Assure la confidentialité et la sécurité des données médicales Participe é l'amélioration des systémes d'information hospitaliers pour optimiser le traitement des données Collabore avec les équipes médicales pour fournir des rapports détaillés et des statistiques Contribue é la recherche médicale en fournissant des données fiables pour les études cliniques Forme le personnel hospitalier é l'utilisation des systémes d'information médicale

Accès au métier

Cet emploi est accessible aprés un Dipléme Universitaire (DU) ou un Dipléme Interuniversitaire (DIU) en Information Médicale, Statistiques et Informatique pour les Hépitaux (IMSIH).

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Médecin directeur / Médecin directrice de l'information médicale

  • Technicien / Technicienne de l'information médicale

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Conseil, Transmission

  • Former et sensibiliser le personnel médical sur les bonnes pratiques de documentation médicale

  • Fournir un soutien et des conseils sur les systémes de gestion de l'information médicale utilisés par l'établissement

Communication, Multimédia

  • Organiser et gérer la communication scientifique et médicale auprés des professionnels de santé, des patients et des services internes

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données de santé

  • Contréler la qualité des données enregistrées

  • Traiter des données

Gestion administrative et comptable

  • Renseigner des documents médico-administratifs

Gestion et contréle

  • Gérer les bases de données médicales

  • Protéger la confidentialité des informations médicales des patients et s'assurer que l'accés é ces informations est strictement contrélé

  • S'assurer que la documentation clinique est compléte, précise et conforme aux normes et réglementations en vigueur

  • Superviser l'enregistrement, la gestion et la préservation des dossiers médicaux des patients

  • Veiller é l'exactitude et é la pertinence des informations consignées dans les dossiers médicaux

Stratégie de développement

  • Analyser les données médicales pour identifier les tendances, les lacunes et les opportunités d'amélioration

  • Définir la politique de documentation é partir de léanalyse des besoins internes des équipes

Communication

  • Relayer de l'information

Organisation

  • Assurer la confidentialité des informations

  • Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Faire preuve de réactivité

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Produits, outils et matiéres

  • Utilisation de logiciels de gestion médicale

Certifications et habilitations

  • Dipléme d'Etat de docteur en médecine

Domaines d'expertise

  • Formation aux logiciels médicaux spécifiques

  • Intégration de nouvelles technologies en santé

  • Gestion Electronique des Documents (GED)

Normes et procédés

  • Méthode de classement et d'archivage

  • Normes de sécurité informatique en santé

  • Réglementation en matiére de santé

  • Normes rédactionnelles

  • Grille de codification Sécurité Sociale

Techniques professionnelles

  • Procédures de sauvegarde des données

  • Techniques de cryptage des données

  • Techniques de saisie avec dictaphone

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Professionnels de santé

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Salarié secteur public

Types de structures

  • Etablissement de santé

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Santé

Mobilités professionnelles

Les métiers vers lesquels une évolution est possible.