Fiche métier ROME v4G1413

Directeur / Directrice de restaurant

Définition du métier

Le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Gére l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant é leur satisfaction Contréle les coéts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientéle variée Maintient des normes élevées d'hygiéne et de sécurité conformément é la réglementation Peut initier des événements spéciaux ou des menus saisonniers pour renouveler l'offre et attirer de nouveaux clients

Accès au métier

Cet emploi est accessible principalement avec un niveau de formation allant de CAP é Bac+3, selon l'établissement et l'expérience acquise. Aucune certification n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Exploitant / Exploitante de restaurant

  • Gérant / Gérante de restaurant

  • Responsable de restaurant

  • Restaurateur / Restauratrice

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Gestion des stocks

  • Organiser et contréler un approvisionnement

  • Superviser la gestion des stocks

Management

  • Animer des réunions d'équipe

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires

  • Développer les compétences de ses collaborateurs

  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels

  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines

  • Maintenir une ambiance agréable et accueillante

  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Communication, Multimédia

  • Créer, organiser ou coordonner un événement

  • Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement

Production, Fabrication

  • Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs

Aménagement

  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure

  • Optimiser l'agencement de la salle pour le service

Maintenance, Réparation

  • Contréler la conformité d'un établissement et de ses équipements

  • Gérer l'entretien des équipements et installations

Prévention des risques

  • Mettre en place des procédures de sécurité

Qualité

  • Contréler la qualité du service fourni par l'équipe

  • Contréler les régles de Qualité, Hygiéne, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Logistique

  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement

Gestion administrative et comptable

  • Préparer des documents comptables

  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

  • Contréler la réalisation et les coéts d'une prestation

  • Négocier les conditions de paiements avec les fournisseurs

  • Réaliser la gestion administrative du personnel

  • Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles

Gestion et contréle

  • Contréler les coéts et les ratios d'exploitation

  • Gérer le budget de fonctionnement

  • Réaliser un suivi financier

  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur

  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Protection des personnes et de l'environnement

  • Mettre en place une politique éco-responsable

Relation client

  • Gérer les réservations et l'accueil des clients

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Développement commercial

  • Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientéle

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients

  • Définir la tarification des produits ou des services

  • Développer et fidéliser la relation client

  • Négocier avec les fournisseurs pour de meilleures conditions

  • Négocier avec les fournisseurs pour les achats

  • Promouvoir le restaurant via des canaux marketing

Stratégie de développement

  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

  • Optimiser les coéts opérationnels

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangéres

Organisation

  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de maniére calme et efficace

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre force de proposition

  • Etre é l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Faire preuve de contréle de soi

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • Manager en hétellerie internationale

  • CAP commercialisation et services en hétel-café-restaurant

  • Licence pro mention métiers des arts culinaires et des arts de la table

  • Licence pro mention management des activités commerciales

  • Licence pro mention management et gestion des organisations

  • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hételiers et de restauration

  • BTS management en hétellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire

  • BTS management en hétellerie - restauration option A : management d'unité de restauration

  • CAP cuisine

Domaines d'expertise

  • Marketing et promotion du restaurant

  • Optimisation des coéts et des budgets

  • Chiffrage/calcul de coét

  • Utilisation de logiciels de réservation

  • Connaissance des cultures culinaires internationales

  • Gestion des opérations de service en restauration

  • Planification des menus et des achats

  • Analyse des tendances du marché de la restauration

  • Connaissance des vins et accords mets-vins

  • Gestion des fournisseurs et des commandes

  • Yield management / tarification en temps réel

Normes et procédés

  • Contréle de la qualité des aliments

  • Organisation de soirées

  • Régles d'hygiéne et de sécurité alimentaire

  • Systéme Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

  • Législation alimentaire

  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientéle

  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public

  • Modalités de réservation des prestations

Techniques professionnelles

  • Techniques de vente et de promotion

  • Formation et encadrement du personnel

  • Techniques de communication efficace avec le personnel

  • Techniques de négociation avec les fournisseurs

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés

  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Etablissement de restauration traditionnelle

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Hétellerie et restauration