Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.
Management
Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions
Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contréles adaptés
Fédérer et stimuler les équipes
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Gestion des Ressources Humaines
Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Etre attentif é la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Recruter et intégrer une personne
Communication, Multimédia
Contribuer é des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Aménagement
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualité
Assurer la conformité des pratiques marketing
Gestion administrative et comptable
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
Pilotage et maétrise des coéts
Assurer la gestion administrative et financiére d'une activité
Gestion et contréle
Elaborer et gérer le budget de l'agence immobiliére
Estimer la valeur des biens
Evaluer la capacité financiére d'un client
Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges)
Visiter les biens immobiliers
Droit, contentieux et négociation
Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Gérer les contentieux particuliers
Rechercher une solution é l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
Rédiger les baux
Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires
Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
Relation client
Analyser les besoins spécifiques des clients
Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents é la vente des biens immobiliers
Veiller é la bonne tenue de l'agence immobiliére dans son ensemble
Développement commercial
Assurer la négociation jusqu'é la vente et la mise en éuvre du financement
Conclure une transaction
Constituer les dossiers de vente
Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobiliére
Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
Développer des offres promotionnelles
Négocier un mandat de vente ou de location
Proposer des prestations de gérance immobiliére
Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens é commercialiser
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Valoriser un bien immobilier
Stratégie de développement
Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet
Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs
Suivre et analyser l'activité de l'agence é travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siége
Communication
Effectuer un reporting régulier é la hiérarchie
Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
Favoriser l'entente, la collaboration
Participer é léanimation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
Organisation
S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
Développer et entretenir un réseau
Développer son réseau, notamment les prescripteurs