Fiche métier ROME v4D1418

Négociant / Négociante en bois

Définition du métier

Le Négociant / La Négociante en bois, un(e) expert(e) de la commercialisation des produits boisés. Achéte des bois en grumes ou sciés auprés des producteurs Vend des bois aux industriels de la transformation du bois et aux particuliers Conseille sur les différents types de bois et leurs utilisations spécifiques Négocie les prix d'achat et de vente en tenant compte des variations du marché Assure la gestion des stocks et l'optimisation de la logistique de distribution Peut se spécialiser dans un type de bois ou une région géographique particuliére

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac+2 é Bac+5 dans les domaines du commerce, de la gestion ou avec une formation spécialisée en gestion des ressources forestiéres ou des matériaux bois.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Marchand / Marchande de bois

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Relation client

  • Fournir un service de qualité

  • Conseiller les clients sur les types de bois pour leurs projets

  • Garantir la satisfaction du client

Conseil, Transmission

  • Former le personnel sur les normes de qualité du bois

Communication, Multimédia

  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions

  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Recherche, Innovation

  • Assurer une veille technologique sur les innovations dans le bois

Prévention des risques

  • Evaluer les risques liés é l'approvisionnement en bois

Qualité

  • Analyser la qualité du bois et ses propriétés

  • Contréler la conformité des livraisons de bois

Gestion administrative et comptable

  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

  • Etablir des rapports détaillés sur les transactions de bois

  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Pilotage et maétrise des coéts

  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison

  • Optimiser les processus d'achat et de vente de bois

  • Proposer des solutions pour réduire les coéts de production du bois

  • Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits

Droit, contentieux et négociation

  • Etablir un contrat de vente

  • Gérer les réclamations clients relatives é la qualité du bois

  • Maintenir é jour les connaissances sur les réglementations du bois

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evaluer l'impact environnemental des sources de bois

  • Mettre en place des systémes de gestion durable du bois

  • Promouvoir l'utilisation de bois certifié écologique

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

  • Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées

  • Elaborer une stratégie commerciale

  • Etablir un devis

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

  • Maétriser les services proposés par léentreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

  • Négocier les prix d'achat du bois avec les fournisseurs

  • Organiser des visites de sites pour les clients potentiels

  • Participer é des foires et expositions de bois

  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres

  • Suivre les tendances du marché du bois

  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmétre attitré (géographique, sectorielé)

Stratégie de développement

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés

  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux

  • Optimiser les coéts de transport du bois

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Etre force de proposition

  • Faire preuve d'autonomie

  • Faire preuve de persévérance

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat

  • Licence pro mention technico-commercial

  • DUT techniques de commercialisation

  • BP agricole option travaux forestiers

  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente

  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client

Domaines d'expertise

  • Optimisation des coéts et des budgets

  • Principes de la relation fournisseur

  • Traitement des commandes

  • Gestion des relations clientéle

  • Analyse des besoins des clients

Normes et procédés

  • Analyse de la demande du marché

  • Réglementations sur l'import/export de bois

  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de premiére transformation de bois d'oeuvre

  • Méthodes d'évaluation des fournisseurs

  • Procédures d'appels d'offres

  • Droit commercial

  • Sécurité sur les lieux de travail

  • Normes de qualité pour le bois

  • Organisation de la chaéne logistique

Techniques professionnelles

  • Identification des défauts du bois

  • Techniques de coupe du bois

  • Méthodes de conservation du bois

  • Techniques de négociation pour le bois

  • Techniques de séchage en industrie du bois

  • Techniques de marketing pour le bois

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Publics spécifiques

  • Clientéle d'affaires

Lieux et déplacements

  • Zone régionale

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

  • En extérieur

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

  • Travailleur indépendant

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Commerce et distribution