Responsable de structure sanitaire et sociale

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

• Déléguer, responsabiliser

• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

• Faciliter et créer les conditions de la coopération

• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe

• Prévenir et résoudre les conflits

• Superviser la mise en éuvre de projets sociaux

Gestion des Ressources Humaines

• Assurer une formation continue pour le personnel

• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Conseil, Transmission

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

• Apporter un appui technique pour le personnel

• Conseiller, accompagner une personne

• Evaluer réguliérement les besoins de la personne ou de la famille

• Informer et former le personnel sur les innovations en santé

• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social

Soin

• Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux

• Contribuer au bien-étre physique d'une personne

• Contribuer au bien-étre psychologique d'une personne

• Détecter des situations é risques (maltraitance, harcélement, urgence sociale, addiction...)

• Prévenir les risques psychosociaux

• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Communication, Multimédia

• Définir une stratégie de communication

• Gérer la communication interne et externe

• Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion

• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprés d'instances de décision

Maintenance, Réparation

• Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives é la maintenance des locaux

Prévention des risques

• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

• Implémenter des programmes de prévention santé

• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme

Qualité

• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maétrise des coéts

• Assurer la gestion administrative d'une activité

• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Droit, contentieux et négociation

• Contréler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

• Respecter les régles d'éthique et de déontologie

• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Stratégie de développement

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives

• Mettre en oeuvre une stratégie de communication

• Planifier, coordonner et mettre en place des événements auprés des acteurs du secteur

Communication

• Assurer la liaison avec les autorités locales

• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

• Développer et gérer des relations interpersonnelles

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

• Expliquer et faire respecter les régles et procédures

• Gérer des situations de crise ou d'urgence

• Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers

• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus

Certifications et habilitations

• Dipléme d'Etat d'assistant de service social

• Licence mention sciences sociales

• DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet

• Dipléme d'Etat d'éducateur spécialisé

• Master mention sciences sociales

Domaines d'expertise

• Gestion du temps

• Démarche qualité

• Caractéristiques socio-culturelles des publics

• Diagnostic social

• Politiques publiques

• Communication non verbale

• Gestion des ressources humaines

• Identification des signes de maltraitance

• Gestion budgétaire

Normes et procédés

• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires

• Gestion de projet

• Législation sociale

• Organisation du systéme sanitaire et social

• Outils de planification des ressources humaines

• Outils de gestion de projet

• Procédures de prévention des risques sanitaires

Techniques professionnelles

• Animation de groupes

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Techniques de communication interpersonnelle

• Gestion de crise

• Gestion des dossiers sociaux

Publics spécifiques

• Mineurs (- 18 ans)

• Personnes en situation de handicap

• Personnes sous main de justice

• Personnes vulnérables

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• En contact avec du public

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail de nuit

• Travail en astreinte

• Travail en horaires décalés

• Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

• Association

• Collectivités territoriales

• Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, é)