Fiche métier ROME v4M1621

Assistant / Assistante de gestion administrative

Définition du métier

L' Assistant de gestion administrative gére la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise é jour des documents nécessaires Gére la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue é l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 é Bac + 4 un diplôme en management et gestion des entreprises.

Autres appellations

Ce métier peut aussi être désigné par les intitulés suivants.

  • Assistant / Assistante chef de projet

  • Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

  • Assistant / Assistante qualité services

  • Assistant administratif / Assistante administrative de projet

  • Chargé / Chargée de voyages en entreprise

  • Secrétaire d'affaires

  • Technicien / Technicienne de gestion administrative

Savoir-faire

Les savoir-faire mobilisés dans l'exercice du métier, regroupés par enjeu.

Management

  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail

Communication, Multimédia

  • Gérer la communication interne et externe

Data et Nouvelles technologies

  • Maintenir é jour les dossiers administratifs

  • Mettre é jour un dossier, une base de données

  • Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs

  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks

Gestion administrative et comptable

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement

  • Collaborer avec les équipes RH pour la mise é jour des dossiers

  • Collecter les informations nécessaires é l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires é la livraison et é la facturation)

  • Définir les plannings et congés de ses équipes

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

  • Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)

  • Gérer les plannings d'utilisation des équipements

  • Gérer un planning

  • Organiser des déplacements professionnels

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maétrise des coéts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

  • Assurer le suivi de dossiers administratifs

  • Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat

  • Utiliser les outils de gestion et de la relation client

Gestion et contréle

  • Améliorer des procédures administratives

  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)

  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

  • Réaliser des opérations comptables

  • Réaliser une gestion comptable

  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires

  • Vérifier les factures et les paiements

Droit, contentieux et négociation

  • Rechercher une solution é l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux

  • Réaliser la gestion administrative des contrats

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

  • Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique

  • Fournir des informations claires et précises par téléphone

  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Développement commercial

  • Concevoir un devis ou un projet de contrat

  • Développer et fidéliser la relation client

  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects

  • Fournir des devis détaillés et des explications sur les coéts

  • Gérer les réservations et les itinéraires de voyage

  • Maintenir une relation clientéle de qualité

  • Négocier des conditions commerciales

  • Réaliser des actions de prospection de vente ou de location

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative

  • Elaborer des tableaux de bord

  • Optimiser la performance de l'organisation

  • Planifier et mettre en éuvre des projets administratifs

  • Promouvoir une culture d'amélioration continue

Communication

  • Communiquer avec ses collégues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)

  • Organiser des réunions internes

  • Relayer de l'information

Organisation

  • Classer des documents

  • Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Les comportements et qualités attendus dans l'exercice du métier.

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Faire preuve d'autonomie

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Les connaissances mobilisées dans le métier, regroupées par catégorie.

Certifications et habilitations

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financiére

  • Dipléme de gestion et management des entreprises

  • Licence pro mention organisation, management des services de l'automobile

  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations

  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financiére

  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités

  • Licence pro mention animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives

  • Licence pro mention management et gestion des organisations

  • BTS gestion de la PME

  • Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs

  • Licence pro mention gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire

  • Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalimentaires

  • Licence pro mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques

Domaines d'expertise

  • Démarche qualité

  • Maétrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Gestion des fournisseurs

  • Logiciels comptables

  • Gestion des stocks

  • Gestion administrative

Normes et procédés

  • Gestion de projet

  • Normes rédactionnelles

  • Suivi des indicateurs de performance

  • Optimisation des processus

  • Classement, archivage

  • Procédures administratives

  • Organisation d'événements professionnels

Techniques professionnelles

  • Planification de réunions

  • Techniques de numérisation

  • Techniques de reporting

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

  • Techniques de prise de notes

  • Techniques de gestion du temps

  • Gestion des agendas

Contextes de travail

Les conditions et environnements dans lesquels le métier s'exerce.

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

  • Station assise prolongée

  • Travail en mode projet

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs d'activité

Les secteurs dans lesquels ce métier est exercé.

  • Gestion administrative et ressources humaines