Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Superviser la coordination des programmes de formation

Gestion des Ressources Humaines

• Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

• Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique é disposition

• Choisir les méthodes déapprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)

• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leéon

• Concevoir des modules de formation

• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques

• Concevoir des référentiels de formations

• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• Coordonner léintervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire

• Définir la progression pédagogique

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

• Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise

• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

• Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

• Evaluer réguliérement les outils de support technique pour leur pertinence

• Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs

• Gérer les ressources matérielles pour les formations

• Gérer les supports de formation

• Identifier et analyser les besoins en formation, en collaboration avec les services RH, les managers et les parties prenantes

• Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées

• Mettre en place des évaluations formatives

• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles

• Organiser des formations continues pour le personnel

• Organiser l'espace pédagogique

• Planifier et organiser la mise en éuvre des dispositifs de formation

• Promouvoir l'auto-formation parmi les apprenants

• Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement

• Proposer des solutions de formation innovantes

• Réaliser des études et des diagnostics pour définir les objectifs pédagogiques

• Réaliser un catalogue de formation

• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

• Travailler avec des experts de contenu pour garantir la qualité et la pertinence des ressources pédagogiques

Recherche, Innovation

• Assurer une veille pédagogique pour intégrer les innovations

Data et Nouvelles technologies

• Utiliser des logiciels de gestion de projet spécifiques au secteur

Qualité

• Développer des stratégies d'amélioration continue

• Etablir des critéres d'évaluation des formations pour garantir leur qualité

• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Stratégie de développement

• Concevoir et gérer un projet

• Développer des partenariats avec des institutions pour enrichir les programmes de formation

Organisation

• Utiliser les outils numériques

Développement des compétences

• Participer é des conférences et des formations pour rester é jour

Produits, outils et matiéres

• Plateformes de formation en ligne (LMS)

• Logiciels de conception pédagogique

Certifications et habilitations

• Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention pratiques et ingénierie de la formation

• Licence pro mention métiers de la formation et du conseil pour les transitions agricoles, environnementales et sociales

• Master mention sciences de l'éducation

• Master mention sciences de l'éducation et de la formation

• Licence mention sciences de l'éducation et de la formation

• Licence pro mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques

• Licence pro mention métiers du conseil et de la formation des adultes

• Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Domaines d'expertise

• Compétences en gestion de projet pour des commandes personnalisées

• Gestion de projets innovants

• Développement professionnel continu

• Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne

• Gestion administrative

• Maétrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Gestion des ressources humaines

• Management opérationnel

• Méthodes d'enseignement pour adultes

• Conception de supports de formation multimédia

• Analyse des besoins de formation

• Planification stratégique de la formation

• Adaptation des formations aux besoins spécifiques

• Intégration des soft skills dans les programmes de formation

• Approches collaboratives en formation

• Conception de programmes de formation

• Théories de l'apprentissage

Normes et procédés

• Gestion de projet

Techniques professionnelles

• Gestion de projets de formation

• Techniques de formation collective

• Techniques de feedback constructif

• Evaluation des compétences professionnelles

• Techniques de formation é distance

• Techniques de formation en présentiel

• Techniques de formation individuelle

• Gestion de projets pédagogiques

• Techniques d'animation de groupe

• Méthodes d'évaluation formative

• Techniques de e-learning

Conditions de travail et risques professionnels

• Déplacements professionnels

• Station assise prolongée

• Travail en mode projet

Statut d'emploi

• Salarié secteur privé (CDI, CDD)

• Salarié secteur public

Horaires et durée du travail

• Travail en journée

Types de structures

• Entreprises et milieux professionnels

• Organisme de formation